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[简答题]某企业本月应付工资总额529700元，工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320000元，车间管理人员工资为70000元，企业行政管理人员工资为60500元，医务人员工资为12600元，在建工程人员工资为58000元，专设的销售机构人员工资为8600元，编制月末分配工资费用的会计分录。
[简答题]某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560000元，代扣企业代垫的职工医药费60000元，实发工资500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。(3分)
[简答题]某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额 560000元，代扣企业代垫的职工医药费60000元，实发工资 500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。
[简答题]某企业2007年1月有关职工薪酬的业务如下：
(1)本月应付职工：工资总额为450 000元。工资费用分配表中列示的产品生产人员的工资为300 000元，车间管理人员的工资为75 000元，企业行政管理人员的工资为75 000元。
(2)根据国家规定的计提标准，企业应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计45 000元，其中，应该计入基本生产车间生产成本的金额为30 000元，计入制造费用的金额为7 500元，计入管理费用的金额为7 500元。
(3)公司为部门经理级别的管理人员提供汽车免费使用。免费使用的汽车的每月折旧费 2 000元。
(4)公司为总经理租赁住房一套，房租为每月3 000元。
(5)企业每月为每个职工提供伙食补贴，总额为15 000元。其中车间生产工人10 000元，车间管理人员2 000元，行政管理人员3 000元。
(6)企业将自产的产品作为福利发放给职工，该批产品成本为80 000元，市场价格为 100 000元。企业适用的增值税率为17%。该企业生产工人占职工总数的70%，车间管理人员和厂部管理人员各占职工总数的15%。
(7)用银行存款支付职工工资450 000元，支付职工伙食补贴15 000元，支付房租3 000元。
(8)发放产品给职工，产品公允价值为100 000，成本为80 000。
要求：编制上述业务的会计分录(“应付职工薪酬”科目要求写出明细科目)
[简答题]
某企业2007年1月有关职工薪酬的业务如下：
（1）本月应付职工：工资总额为450000元。工资费用分配表中列示的产品生产人员的工资为300000元，车间管理人员的工资为75000元，企业行政管理人员的工资为75000元。
（2）根据国家规定的计提标准，企业应向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费共计45000元，其中，应该计入基本生产车间生产成本的金额为30000元，计入制造费用的金额为7500元，计入管理费用的金额为7500元。
（3）公司为部门经理级别的管理人员提供汽车免费使用。免费使用的汽车的每月折旧费2000元。
（4）公司为总经理租赁住房一套，房租为每月3000元。
（5）企业每月为每个职工提供伙食补贴，总额为15000元。其中车间生产工人10000元，车间管理人员2000元，行政管理人员3000元。
（6）企业将自产的产品作为福利发放给职工，该批产品成本为80000元，市场价格为100000元。企业适用的增值税率为17%。该企业生产工人占职工总数的70%，车间管理人员和厂部管理人员各占职工总数的15%。
（7）用银行存款支付职工工资450000元，支付职工伙食补贴15000元，支付房租3000元。
（8）发放产品给职工，产品公允价值为100000，成本为80000。
要求：编制上述业务的会计分录（“应付职工薪酬”科目要求写出明细科目）
[简答题]某企业本月应付职工薪酬总额为462000元，工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320000元，车间管理人员工资为70000元，企业行政管理人员工资为60400元，医务人员工资为11600元。作出分配职工薪酬的会计分录。
[判断题]应都通过“应付工资”科目对构成职工工资总额的内容进行核算。反映在会计核算上，工资总额应为“应付工资”科目的贷方发生额的合计数。( )
