更多"某公司销售部经理被批评为“控制得太多，而领导得太少”。据此，你认为该经"的相关试题:
[单项选择]某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工30天后又回到原工作岗位继续工作。在复岗前甲需要接受（ ）安全教育培训。
A. 公司级、车间级、班组级
B. 车间级、班组级
C. 车间级
D. 班组级
[简答题]试题四
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理对新招聘来的大学生小章说：“这项重要任务就交给你了，你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生，他欣然地接受了任务，一周以后，他设计了一份详细的招聘计划草案，送到了王经理的面前。
在小章所提交的招聘计划草案中，提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上，应当对候选人进行一次选拔性的素质测评，把这次素质测评作为第二阶段的主要任务，然后再采用面试、无领导小组讨论等方法选拔出最终候选人。
请根据本案例，回答以下问题：
您认为对应聘者进行选拔性素质测评，应当做好哪些准备工作
[简答题]
某电子产品销售公司拟在本年度内为下属的地区销售部招聘20名营销经理。公司人力资源部王经理，对新招聘来的大学生小章说：“这项重要任务就交给你了，你先提出一个招聘方案吧!”小章是刚刚从一所知名大学人力资源管理专业毕业的本科生，他欣然地接受了任务，一周以后，他设计了一份详细的招聘计划草案，送到了王经理的面前。
在小章所提交的招聘计划草案中，提出营销经理的招聘工作分初选、细选和终选三个阶段完成。在根据应聘人员的简历、求职表和推荐信等资料进行初选的基础上，应当对候选人进行一次选拔性的素质测评，作为第二阶段的主要任务，然后再采用面试、无领导小组讨论等方法选拔出最终候选人。
请根据本案例，回答以下问题：
| 您认为对应聘者进行选拔性素质测评，应当做好哪些准备工作 |
[单项选择]甲于2014年4月2日应聘到某公司工作，双方没有签订劳动合同。2014年9月8日，甲在工作中受伤，要求公司支付医疗费并享受工伤待遇，公司以未与甲签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。对此，下列选项正确的是
A. 甲与公司未签订劳动合同，劳动关系无从确认
B. 甲与公司之间的劳动关系自甲开始工作之日起已建立
C. 甲有权要求公司支付医疗费，但无权享受工伤待遇
D. 公司应当自2014年4月2日起向甲每月支付二倍的工资
[简答题]某IT公司准备在8月进行一次招聘活动，按岗位需求需招聘副总经理1人，开发部经理1人。产品销售部经理1人。消息发布后，前来应聘的人员中副总经理应聘者38人，录用0；开发部经理应聘者18人，录用1；产品销售部经理应聘者35人，录用1。公司在这次招聘活动中的预算包括广告费20000元、招聘测试费15000元、体检费3000元、应聘者的纪念品费1000元、招待费3500元、录用人员家属安置费用5000元。请计算：总成本效用费、招聘录用费、招聘完成比、应聘比。
[单项选择]张珊和李思参加一次应聘面试。应聘的岗位是公关部经理和销售部经理，每个应聘者只应聘一个岗位。关于面试结果，以下断定只有一项为假（）。
(1)张珊没有通过面试。
(2)如果张珊通过了面试，则李思也通过了面试。
(3)销售部经理岗位的应聘者都通过了面试。
(4)张珊通过了面试，但李思没通过面试。
从以上断定能推出以下哪项结论
A. 张珊应聘销售部经理
B. 张珊应聘公关部经理
C. 李思应聘销售部经理
D. 李思应聘公关部经理
E. 李思通过了面试
[单项选择]某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（）.
A. 晋升
B. 职位转换
C. 职位轮换
D. 工作扩大
[简答题]说明：假设您是某公司销售部经理David Wang，给总经理写一封电子邮件，内容包括：
1．本人参加了美国纽约电子产品展销会，为期一周；
2．本公司设了3个展台，产品深受客户欢迎；
3．有5家美国公司与我们签订了销售合同；
4．我们的产品在美国市场一定会有良好的前景；
5．客户希望我们能够提供优质售后服务。
Words for reference：
电子产品展销会 electronic products fair
售后服务 after-sales service
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[多项选择]说明：是销售部经理请以John Green的名义按照下面的格式和内容给本公司其他各部门经理写一个内容通知。
主题：讨论2006年度第三季度(the 3rd quarter)销售计划
通告时间：2012年6月16日
内容：本部门已制定2012年第三季度的销售计划。将于2012年6月19日下午1: 00在本公司会议室开会讨论这一计划，并希望各部门经理前来参加。如不能到会，请提前告知本部门秘书。
Words for reference：告知notify；提前in advance
[单项选择]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是______。
A. 晋升
B. 职位转换
C. 职位轮换
D. 工作扩大
[简答题]某公司销售部经理William Taylor先生与其秘书James Rogers先生将去新宁市，要向Star- ry Night Hotel预定2005年6月29日至7月2日的套房一间、单人房一间，并有以下特别要求：
1．因Taylor先生要与一些外国客户会面并可能签订合同，因此希望所订的套间环境安静，并配有足够的座椅和茶具；
2．Rogers先生的单人间要配备电话和传真机。
以该公司职员李军的身份于6月8日写一封电子邮件，预定房间。Starry Night Hotel预定处的电子邮箱bookingservice＠snh.net.cn,李军的电子邮箱是lj0534＠ttyc,com.cn。
注意：按电子邮件的格式写明时间、收件人、发件人、主题。
Words for reference：
套房suit 单人房single room 传真机fax machine
[多项选择]说明：假定你是某公司销售部的职员李思琳，给部门经理Jack Hamilton写一个请假条
时间：2011年10月4日，星期四
内容：
1．因为牙痛需要马上就医而请假一天，时间是2011年10月5日，星期五；
2．因周五工作不是太多，所以周五请假；
3．对由此造成的不便表示歉意；
4．希望能得到经理的批准。
To：______
From：______
Date：______
subject：Leave of Absence
[简答题]案例一
王先生是某电器公司的销售部经理，月收入18000元；太太是公司文员，月收入4000元；女儿14岁，正在念初中。家庭共有现会22万元，股票资产24.25万元，基金20万元，定期存款5万元，并购买了一份30万元的银行理财产品；有一套80万元的两房正在给父母居住，还有一套250万元的自住房；一辆28万元的私家车，每月费用在3000元左右；日常开销大约为3500元，女儿的教育经费为1500元，自住的三房每月需要还贷9000元。王先生购买了万能险，每月保险支出3300元。
王先生的理财目标：
1．希望能够将自己原先15年的110万元房贷在10年内还清，但是基于目前证券市场的投资机会，所以没有用现金去归还银行的贷款。
2．希望能够在高中阶段送女儿出国留学。
3．希望能够有收益为3%左右的银行理财产品满足其资产保值增值的需求。
请帮王先生设计一份合理的理财规划书。
