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[简答题]设置表“employee”的有效性规则为：“津贴”字段的值必须小于等于“基本工资”字段值。
[简答题]设置“employee”表的有效性规则为：“津贴”字段的值必须小于等于“基本工资”字段值。
[判断题]公务员工资包括：基本工资、奖金、津贴、补贴。( )
[简答题]设置表“employee”的“基本工资”字段的默认值为1000。
[填空题]在表浏览器中，字段值显示为______，表示该字段值尚未输入一个确定的值。
[单项选择]查询职工实发工资的正确命令是
Ａ) SELECT姓名，(基本工资+津贴+奖金-扣除)AS实发工资FROM工资
Ｂ) SELECT姓名，(基本工资+津贴+奖金-扣除)AS实发工资FROM工资；
WHERE职工.职工号=工资.职工号
Ｃ) SELECT姓名，(基本工资+津贴+奖金-扣除)AS实发工资；
FROM工资，职工WHERE职工.职工号=工资.职工号
Ｄ) SELECT姓名，(基本工资+津贴+奖金-扣除)AS实发工资；
FROM工资JOIN职工WHERE职工，职工号=工资.职工号
第(30)～(35)题使用如下三个表：部门.DBF://部门号C(8)，职工号C(10)，部门名C(12)，负责人C(6)，电话C(16)职工.DBF://部门号C(8)，职工号C(10)，姓名C(8)，性别C(2)，出生日期D工资.DBF://职工号C(10)，基本工资N(8.2)，津贴N(8.2)，奖金N(8.2)，扣除N(8.2)
[简答题]A公司2009年度制造费用的明细项目如下：
(1)间接人工：基本工资为6000元；另外每工时的津贴为0.1元。
(2)物料费：每工时负担0.15元。
(3)折旧费：10000元。
(4)维护费：当生产能量在3000～6000工时的相关范围内，基数为2000元，另加每工时应负担0.08元。
(5)水电费：基数为1000元，另加每工时应负担0.20元。
[要求]
根据上述资料为该公司在生产能量为3000～6000工时的相关范围内，编制一套能适应多种业务量的制造费用弹性预算(间隔为1000工时)。
[简答题]某公司2009年度制造费用的明细项目如下：
(1)间接人工：基本工资为5000元，另外每工时的津贴为0.15元；
(2)物料费：每工时负担0.22元；
(3)折旧费：18000元；
(4)维护费：当生产能量在3000～5000工时的相关范围内，基数为1820元，另加每工时应负担0.1元；
(5)水电费：基数为1200元，另加每工时应负担0.49元。
根据上述资料为该公司在生产能量为3000～5000工时的相关范围内，编制一套能适应多种业务量的制造费用弹性预算(间隔为500工时)。
[单项选择]现有如下两个关系表：
职工(职工号，姓名，性别，年龄，职务，基本工资，职务津贴)
男职工(职工号，姓名，性别，年龄，基本工资)
要求将职工表中男职工的信息插入到男职工表中，以下SQL语句正确的是______。
A. INSERT INTO男职工(职工号，姓名，性别，年龄，基本工资)VALUES
B. INSET INTO男职工
C. INSERT INTO 男职工 AS(
D. INSERT INTO 男职工
[单项选择]在Access 2000表中输入数据时，每输完一个字段值，可以按______键转至下一个字段。
A. Tab
B. Alt
C. Esc
D. End
