更多"企业的生存和发展均赖于班组的建设和管理，班组的建设加强了，可以大大提高"的相关试题:
[判断题]班组是企业基本单位，是企业的细胞，班组建设很重要。( )
[判断题]劳动者与民办非企业单位建立劳动关系，不适用劳动合同法。( )
[判断题]B企业与某劳动者签订劳动合同，期限2个半月，该企业提出前两周为试用期，该企业的做法符合劳动合同法的规定。( )
[单项选择]国有小型企业的资产出售给内部职工，由职工入股，实行劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合的股份合作制，这时______。
A. 企业的公有制就转为非公有制
B. 公有资产在社会总资产中的比重增大
C. 国有资产的价值量减少
D. 公有制实现形式发生变化
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。( )
[不定项选择]依照劳动法，通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济组织外，还有下列哪些主体
A. 部队
B. 国家机关
C. 事业组织
D. 社会团体
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位可以向劳动者支付劳动报酬。( )
[多项选择]
改革开放以来，大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动，去当地一些新兴的民营企业工作，这些劳动者经常在不同企业间跳槽。有些民营企业为素质和绩效比较好的员工提供脱产培训的机会，但是要求接受培训的员工签订培训协议，协议的主要内容是，员工在受训后必须在企业中工作一定的时间后才允许自由流动，否则要给企业赔偿一定的培训费用。
根据上述资料回答下列问题： |
改革开放之后，大批劳动者向东南沿海地区流动的现象说明了( )。
A. 劳动力流动往往是一种盲目的无序流动
B. 地区之间的工资水平差异是导致劳动力跨地区流动的主要原因
C. 经济增长速度较快的地区对劳动力的需求增加也比较快
D. 劳动力流动不仅要考虑工资，同时还要考虑就业机会
