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[简答题]材料：张某与李某就职于同一公司，一日因琐事口角，张某于公司众同事面前辱骂李某，李某让张某道歉遭到拒绝，遂对张某拳脚相加，后被公司同事拉开。张某以人身权益受到损害为由诉至法院，而李某则以张某辱骂在先，自己并无责任为由进行抗辩。
问题：
请谈谈你对此案的看法。
答题要求：
1．在综合分析的基础上，提出观点并运用法学知识阐述理由；
2．观点明确，论证充分，逻辑严谨，文字通顺；
3．不少于400字，不必重复案情。
[单项选择]张某与李某因日常琐事发生争执，继而升级为互相殴打，张某身强力壮，最终将李某打成轻伤。公安机关侦查完毕移送人民检察院审查起诉，县人民检察院认为张某的行为可以免予刑事处罚，因此作出了不起诉的决定。李某不服，向人民法院提起诉讼。人民法院审查后认为该案缺乏证据，而李某在人民法院要求后未能补充证据，则人民法院可以作出何种处理
A. 应当裁定驳回自诉
B. 可以说服自诉人撤回自诉
C. 应当裁定终止诉讼
D. 可以裁定中止诉讼，待李某补充证据后继续
[判断题]甲公司长期委托张某向乙公司购买原材料，后因张某有过错，甲公司解除了与张某的委托关系，但并未就此事通知乙公司，后张某仍以甲公司的名义向乙公司购买原材料，甲公司应对张某该行为产生的后果承担民事责任。( )
[判断题]甲公司长期委托张某向乙公司购头原材料，后因张某有过错，甲公司解除了与张某的委托关系，但并未就此事通知乙公司，后张某仍以甲公司的名义向乙公司购买原材料，甲公司应对张某该行为产生的后果承担民事责任。( )
[多项选择]
张某是甲期货公司的副总经理，李某是该公司的客户。甲期货公司指派张某为李某提供交易服务。后张某离职到了乙期货公司工作，但甲期货公司和张某都没有将此情况告知李某。李某继续在甲期货公司交易，并继续把下达的指令交给张某，而张某并没有把收到的指令交回甲期货公司，导致了李某的损失。乙公司对此事完全知情并采取默认态度。
在本案中，（）应承担该损失。
A. 甲期货公司
B. 乙期货公司
C. 张某
D. 张某和乙期货公司
[不定项选择]张某与甲公司签订了委托代理合同，约定张某代理甲公司与乙公司谈判签约，甲公司向张某签发了授权委托书，张某持授权委托书与乙公司谈判，张某获得委托代理权的依据是( )
A. 法律规定
B. 张某与甲公司签订的委托代理合同
C. 甲公司签发授权委托书的行为
D. 张某代理甲公司与乙公司谈判的行为
[单项选择]李某向张某购买1吨大米，约定由张某负责送货上门。张某与某运输公司签订货运合同，由该运输公司将货物交付给李某。李某在验货时发现张某交付了1.2吨大米。对此，李某的下列哪项做法符合法律规定( )
A. 李某拒绝接受全部大米
B. 李某拒绝接受张某多交付的0.2吨大米，不予处理，将其置于仓库外，且未通知张某
C. 李某接受了全部大米，并且多交付的大米按照交付时的市场价支付价款
D. 李某接受了全部大米，并且多交付的大米按照合同的价格支付价款
[不定项选择]张某在同一种商品上注册了两件近似的商标。现其欲转让给王某。根据商标法及相关规定，下列哪些说法是正确的？
A. 张某可以仅将这两件商标之一转让给王某
B. 张某应将这两件商标一并转让给王某
C. 张某应当和王某签订转让协议，并共同向商标局提出转让申请
D. 张某和王某的转让注册商标申请经商标局核准后，予以公告，王某自公告之日起享有商标专用权
[简答题]李某、汤某、张某原系A公司职工，李某为公司销售部副经理，汤某为公司合金车间工人，张某为公司合金车间主任。汤某与张某均掌握该公司有关铅镉合金生产方面的经营信息和技术信息，其中张某的技术强于汤某的技术。三人于2000年5月与A公司签订了保密合同，负有保守企业秘密义务。李某因对A公司福利待遇不满，产生“跳槽”之念，多次与A公司的客户B公司联系，双方商定由李某利用A公司的技术为B公司生产原需从A公司购买的原材料铅镉合金，B公司为其提供报酬。2002年三四月间，李某安排他人为B公司安装有关生产设备。同年4月下旬，李某伙同汤某等人到B公司，利用汤某掌握的技术为B公司生产铅镉合金。同年6月初，李某又将技术强于汤某的张某邀请到B公司对生产技术进行现场指导。张某在B公司能够生产后离开。2002年7月，A公司向公安机关报案，李某、汤某等共得到B公司给付的3.3万元报酬。因案件发生，B公司与A公司的一切业务往来均中断，A公司在浙江的市场丧失。
问：(1)李某、汤某、张某的行为是否构成共同犯罪
(2)李某、汤某、张某的行为构成何罪简要说明理由。
[单项选择]张某在甲公司工作3年，在乙公司工作10年，在丙公司工作2年。张某目前在丙公司工作。根据《职工带薪年休假条例》的规定，张某可以享受带薪年休假( )天。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
[多项选择]张某系某公司高级技术人员，张某与该公司的劳动合同中约定：试用期为1年。该公司出资给张某提供专业技术培训，但张某需在该公司工作服务至少3年。并约定：在劳动合同解除或终止后3年内，张某不得到与本公司生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，经济补偿在张某任职期间按月给付。请回答以下问题。
以下哪些情形下公司应当支付给张某经济补偿？______
A. 公司提出并与张某协商一致解除劳动合同
B. 公司未依法为张某缴纳社会保险费，张某提出解除劳动合同
C. 公司被依法宣告破产，劳动合同终止
D. 张某在试用期间被证明不符合录用条件，公司提出解除合同
