更多"影响电子书走向大众的，还是在于传统阅读习惯。手指翻过书页，会有自由的感"的相关试题:
[单项选择]大众媒介影响
A. 人口学因素
B. 社会心理学因素
C. 结构变项因素
D. 提示因素
E. 倾向因素
[单项选择]守旧还是创新一直是个争论不休的话题，前者的基础往往在于“传统文化的保持”，后者的起点在于“不发展就没有前途”，这种矛盾近年来在法国的葡萄酒行业中表现得很明显，法国葡萄酒行业为了保持几百年的葡萄酒生产传统，坚决不肯进行产业改造，工艺、包装、口味一直沿袭固有，但投放到市场上，消费者却不买账，因为太高的制作成本让多数人对这种“高贵”葡萄酒敬而远之，反倒是没有任何文化底蕴的“速食”葡萄酒颇受欢迎。我们或许没有理由来责怪这些消费者的浅薄，因为对于他们来说，喝酒是为了“味蕾”而不是“精神”，但从长远来看，正是这种物质享受的后果导致了很多传统文化的衰落与沉没，中国的武术也同样正面临着这样的困境和危险。
最能准确复述这段话意思的是( )。
A. 法国的葡萄酒行业正在被新的酿酒工艺所侵袭，正在不断地走向没落
B. 守旧与创新是并行不悖的，只是要在不同的时候有不同的侧重
C. 虽然守旧与创新在不断争论，但事实上如果仅是为了物质消费而创新的话，会出现传统文化没落的危险
D. 中国的武术和法国的葡萄酒一样，都将因为过于坚持传统而逐渐失去市场最终衰落沉没
[单项选择]一项决策的影响在于（）。
A. 一项给定管理决策带来的收益或者损失
B. 总成本的变化
C. 总利润的变化
D. 增量变化
[单项选择]作为一个有几千年文明史的古老国家，中国传统文化的总体精神对中国的国际行为的重大影响始终存在。中华传统文化精神内涵中的天下情结、人文关怀与和合哲学是一种和平与融合的文化，对今日中国认同和平与发展的时代主题，致力和谐社会与和谐世界的缔造依然有着现实的意义。相对以权力意志为动力、以宰割驾驭为目标的“冲突文化”它更具积极的价值。这段文字所要强调的观点是：
A. 和平外交是中国的文化选择
B. 中华传统文化相对“冲突文化”更具积极价值
C. 中华传统文化对构建和谐世界有现实意义
D. 中华传统文化是一种和平与融合的文化
[单项选择]从长期来看，影响汇率走向的因素中不包括( )。
A. 官方干预
B. 国际收支
C. 通货膨胀率
D. 利率
[多项选择]环境影响评价的目的和作用在于( )。
A. 有利于项目与所在地区利益协调一致，促进社会稳定
B. 保障和促进国家可持续发展战略的实施
C. 有利于避免或减少项目的社会风险，提高投资效益
D. 促进经济、社会和环境的协调发展
E. 预防因建设项目实施对环境造成不良影响
[简答题]
试述互联网与传统大众媒介及其他电子媒介相比的优势所在。
[单项选择]社会发展进步的直接原因在于新思维的产生，在于社会制度的创新，这必然面临一个与旧制度旧传统的关系问题。其实新的也并不完全是合理的，旧的也有其合理的地方。因此( )
A. 采用新思维、新制度不能割断传统，要吸收其中的合理成分
B. 只要打破旧的秩序就可以获得社会的发展和进步
C. 采用新旧制度结果都是一样的，因为它们哪一个都不是没有缺点的
D. 新思维来源于旧传统
[单项选择]杜威认为传统教学方法与现代教学方法的根本区别在于( )
A. 能否引起思维
B. 能否联系实际
C. 能否发展智力
D. 能否顺利传授知识
[填空题]专家系统与传统的程序之间的最大区别在于专家系统以______为处理对象，传统程序以数据为处理对象。
[多项选择]现代人力资源管理和传统的人事管理的重要区别在于( )。
A. 人力资源管理强调整体地对待人和组织，兼顾组织的技术系统和社会心理系统
B. 传统人事管理主要是面向任务，强调让人适应工作
C. 传统人事管理强调管理组织的绩效和员工的满意感与成长的双重结果，重视发掘员工的主动性和责任感，而人力资源管理只强调实现组织利益的最大化
D. 传统的人事管理强调因人因时因境实施管理，而现代人力资源管理强调管理的规范性，面对各种情况都要采取统一规范的管理模式
E. 传统人事管理“以工作为中心”，现代人力资源管理“以人为中心”
