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[单项选择][解析] 员工为什么不喜欢被老板叫去帮别人做事？（）
A. 不喜欢接受命令
B. 不愿意帮助别人
C. 不是自己分内的事情
D. 做不好责任是自己的
[单项选择][解析] 男的为什么不回去？（）
A. 怕被拒绝
B. 不想回去
C. 碍于面子
D. 被人拒绝
[简答题]培训的基本内容有哪些为什么要在这些方面对员工进行培训
[判断题]封闭式办公室建筑成本高且难以监督员工的活动。( )
[判断题]封闭办公室保护私人空间，加强对员工活动的监督。( )
[简答题]假设你是东海实业公司人事部经理，欲提拔一名刚进公司的新员工。要求给该员工原来毕业的学校学生办公室写信，了解情况， 内容包括：
1) 说明你调查的目的；
2) 了解该员工在校时的表现，特别是性格特点、社交能力、表达能力等；
3) 答应保密；
4) 希望早日回函并表示感谢。
[简答题]根据“给定材料3”。请解析为什么土壤污染被称作“看不见的污染”。它和其他的污染有何不同
要求：简明扼要，表达准确，不超过200字。
[简答题]根据“给定材料3”。请解析为什么土壤污染被称作“看不见的污染”。它和其他的污染有何不同
要求：简明扼要，表达准确，不超过200字。
[单项选择]企业的钱从哪里来从客户那里来；客户为什么要给你钱，是因为企业有好的员工，好的员工能提供好的产品和服务；而如何调动员工的积极性，让员工充满热情地去服务好客户们，这就需要企业中的管理者们能招进好的员工，把他们开发和激励好。但如果管理者缺乏领导能力和艺术，就会影响到对员工的吸引、保留和激励。由此可见：
A. 服务好客户对企业盈利是最关键的
B. 在企业的发展中，只有员工才是最重要的
C. 管理者的领导艺术是一切问题的根结所在
D. 员工和管理者同等重要
[单项选择][解析] 39-41男：小王，其他人中午都回去了吗 女：没有，他们应该上街逛去了。男：为什么不在办公室里休息休息 下午的精神也足些呀。女：(笑)因为你经常在中午叫他们外出去做事情呀!男：该做的事情还是要去做的嘛!女：当然!事情的确要去做，可问题在于，不是他们分内的工作，你也叫他们去做呀!男：同事之间互相帮个忙，也是很正常的嘛!女：是呀!互相帮忙应该提倡，他们私下里也是这样做的。男：那就奇怪了!为什么我叫他们去做，他们不愿意呢 女：你知道他们为什么不想在你的指挥下去做吗 男：你讲讲。女：好的。就因为一点，这工作本身不是他们分内的。你叫他们去做，做得好不是他们的成绩，要是做得不够好，甚至不好的话，责任就是他们自己的。你想想，他们做得好的时候，你表扬过他们一次吗 应该没有。在有过无功的前提下，他们心里当然不愿意被你叫去帮别人了。男：可你刚才不是说，他们私底下会互相帮忙的吗 女：(笑)你也想知道这原因吗 男：你也讲讲。女：嗯。他们私底下请别人帮忙，欠下了来帮忙的人一份情，况且做得好与坏是他们自己的，不是来帮忙的人的。在这种只讲交情、不论责任的前提下，大家都在一个单位上班，能帮忙的，当然会帮忙了。老板，你从第三者的角度去想想，我说得对不对 男：有道理。那我以后要让工作的责任人自己去请人帮忙了，不再下令让某人去帮另一个人的工作了。女：我想这样会更好。 39．对话发生在什么时候 （）
A. 上午
B. 中午
C. 下午
D. 晚上
[单项选择][解析] 男：向你打听个人，你们办公室的小王这人怎么样？ 女：挺不错的，干丁作踏实认真，手脚勤快，最重要的是不管别人怎么说他，他都从来不上火。 问：女的认为小王怎么样？（）
A. 小王脾气好
B. 小王有耐心
C. 小王没有架子
D. 小王不在乎别人怎么说
[判断题]办公室环境的种类包括：办公室的空间环境、办公室的视觉环境、办公室的听觉环境、办公室的空气环境、办公室的健康与安全环境。( )
[单项选择]部门经理：我想把本部门里的麦克罗通计算机换成维梯计算机。
总经理：为什么？
部门经理：培训新员工操作维梯计算机的成本可以减少20%。
总经理：但那还不是一个足够好的理由，我们可以简单地只雇佣那些已经知道如何使用麦克罗通计算机的人。
下面哪个如果正确，最严重地削弱了总经理反对用维梯计算机代替麦克罗通计算机的意见( )
A. 目前公司所有的员工都被要求参加学习如何使用应用中的麦克罗通计算机。
B. 一旦员工学会了如何使用计算机，他们就比以前更容易倾向跳槽。
C. 熟练使用麦克罗通计算机的员工会比预期的没有计算机使用经验的员工要求更高的收入。
D. 替换配件的高成本使维梯计算机的维护成本比麦克罗通计算机要高。
