[判断题]客户投诉的根本原因是客户没有得到预期的服务。( )

[多选题]按照DL/T664带电设备红外诊断应用规范，便携式红外热像仪准确度的校验周期是？（）
A.必要时
B.首次使用时
C.1年
D.1~2年。

[单选题]课堂上小童做出一些怪异行为，引起了同学的注意，此时教师最为适宜的处理策略是（ ）。
A.言语提示
B.反复提示
C.应用后果
D.有意忽视

[多项选择]1992年春邓小平同志在南方谈话中明确提出了（）。
A. 社会主义市场经济理论
B. 社会主义初级阶段理论
C. “三个有利于”标准理论
D. 社会主义动力理论
E. 社会主义本质理论

[单项选择]有如下关系：课程表C，主键为c-id(char(4))。

c-id	c-name
C601	数据库
C602	数据结构
C603	操作系统

若用如下语句建立成绩表SC://
CREATE TABLE SC(s-id char(6)NOT NULL，c-id char(4)NOT NULL，score Integer)，其中s-id为主键，c-id为外键(是C表的主键)。当执行如下语句时，哪个语句不能执行 ( )。
A. INSERT SC VALUES(’990101’，’NULL’，75)
B. INSERT SC VALUES(’990203’，’C601’，80)
C. INSERT SC VALUES(NULL，’C602’，93)
D. INSERT SC VALUES(’990202’，’C604’，NULL)

[单项选择]下列哪项关于肠道病毒理化性质的描述是错误的（）
A. 56℃可被迅速灭活
B. 75%酒精能够将其灭活
C. 对紫外钱及干燥敏感
D. 对含氯消毒剂敏感

[单项选择]火势蔓延的主要原因是（）.
A. 风势
B. 热传播
C. 气候

[判断题]降 ( )YB25/YB45包装机当运行中,当机器选择了检测免除,而相应检测器检测到右活动压辊的存在,则显示“内衬纸检测免除的右压花辊组件闭合”故障。
A.正确
B.错误

[判断题]超限箱、大件、罐装箱作业时,必须1年以上内集卡驾龄的司机操作,并服从现场指挥人员指挥。( )
A.正确
B.错误

[判断题]《铁路旅客运输服务质量规范》规定，电梯正常启用，作用良好。安全标志醒目，遇故障、维修时有停止使用等提示，操作人员持证上岗（仅操作停止、启动、调整方向的除外）。
A.正确
B.错误

[简答题]土壤吸力

[判断题]宗教旅游主要是以朝圣、拜佛、求法、取经及宗教考察为主要目的的旅游活动
A.正确
B.错误

[单选题]《动车组列车服务质量规范》规定，夜间运行时，（）照明开关置于半灯位。
A.硬座车
B.硬卧车
C.一等座车
D.软卧车

[单项选择]12天新生儿，因不吃、不哭、反应差、体温不升2天，抽搐3次收入院。查体：皮肤巩膜黄染，前囟饱满，脐部有少许脓性分泌物，肝右肋下3cm，血白细胞总数15×10⁹/L，中性粒细胞70%，血钙2.2mmol/L，考虑诊断为（）
A. 新生儿硬肿症
B. 新生儿低钙血症
C. 新生儿败血症
D. 新生儿败血症、化脓性脑膜炎
E. 新生儿颅内出血

[单选题]绝缘手套、绝缘靴的工频耐压试验周期为（）。
A.三个月
B.半年
C.一年
D.两年
E.略
F.略

[单选题]党和国家的生命线，人民的幸福线指是( )。
A.党的基本纲领
B.党的基本经验
C.党的基本方略
D.党的基本路线

[单选题]扑救( )厂房、库房火灾时,应优先使用带架水枪.移动炮.遥控水炮等远射程.大流量喷射器实施冷却.阻击.灭火。
A.砖木结构
B.钢架结构
C.钢筋混凝土结构
D.大跨度钢架结构

[单选题]在IOS命名规则中,命名形式为AAAAA-BBBB-CC-DDDD.EE,下面字符表达含义不正确的是( )(单选题)
A.CC:表示IOS软件运行方式和压缩格式
B.DDDD:表示IOS所包含的特性集
C.AAAAA:表示IOS所适用的硬件平台
D.EE:表示IOS的文件扩展名

[判断题]用于线路大修及大型养路机械作业的施工天窗不少于180min。《修规》第2.4.9条
A.正确
B.错误

[判断题]按风险发生的原因分类，可以分为自然风险、社会风险、经济风险。

[多项选择]法官职业道德的适用对象( )。
A. 不包括离退休法官
B. 包括全体法院工作人员
C. 全体法官
D. 法院行政人员，法警亦可参照

[简答题]

Psychologists once believed that the motive that caused men to strive to attain high-level managerial positions was the "need for achievement". But now they believe it is the "need for power".
Power seekers strive hard to reach positions where they can exercise authority over large numbers of people. (46) Individual performers who lack this drive are not likely to advance far up the managerial ladder. They usually scorn company politics and devote their energies to other types of activities. The power game is part of management, and it is played best by those who enjoy it most.
(47) One of the least rational acts of business organizations is that of hiring managers who have a high need to exercise authority, and then teaching them that authoritative methods are wrong and that they should be consultative or participative. (48) It is a serious mistake to teach managers that they should adopt styles that are inconsistent with thei