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发布时间:2024-05-16 02:12:41

[简答题]A企业是一个制药公司,销售业绩一直不好,为了提高销售量,销售人员的薪酬水平是公司里级别最高的。但是,销售人员的高工资并没有带来好的销售业绩,其他部门的员工意见很大。因此,公司决策层提出要对薪酬进行调整,使得薪酬更富有激励性。 如果您是A公司的人力资源部经理,承担了进行薪酬体系调整的重任,那么,如何操作才能够使A公司达到薪酬调整的目标并走出困境?

更多"A企业是一个制药公司,销售业绩一直不好,为了提高销售量,销售人员的薪酬"的相关试题:

[简答题]

某制药企业2005年销售收入5000万元,销售成本2500万元,销售税金及附加500万元,销售费用1200万元,管理费用600万元,投资收益-20万元,营业外支出100万元,企业境内外利润合计为80万元;
注册会计师检查到下列其他资料:
(1)投资收益中,由特区分回税后利润10万元;转让境内股权损失30万元;
(2)由设在境外A国的分支机构分回税后利润20.4万元,A国所得税率15%;设在B国的分支机构经营亏损40万元;
(3)销售费用中,800万元为上年结转过来的超支广告费、50万元为上年结转过来的业务宣传费;本年未做广告,也未发生业务宣传费支出;
(4)销售费用中,25万元为支付给某中介个人的一次佣金,该个人介绍项目成交额达到200万元人民币。5万元为给某外聘非雇员销售业绩优秀奖励的旅游费支出,当月该外聘人员还领取定额报酬2000元;
(5)管理费中30万元为业务招待费支出;100万元为给股东王某、李某购奥迪私车的开支;
(6)营业外支出中的100万元为违约购销合同的罚款支出;
(7)经协商,将一批账面成本10万元,销售价格12万元(不含增值税)的货物低偿以前欠甲公司的账款15万元,尚未进行会计处理;
(8)平价吸收乙企业(乙企业不再具备独立法人地位),乙企业有50万元亏损未过弥补期,合并时乙企业净资产公允价300万元,合并后制药公司净资产公允价3000万元。
要求按顺序计算:
(1)该企业境内股权投资所得额;
(2)计入应纳税所得额的境内投资收益总和;
(3)计入应纳税所得额的境外投资收益总和;
(4)企业可在所得税前列支的销售费用;
(5)企业可在所得税前列支的管理费用;
(6)该企业债务重组项目的所得;
(7)企业所得税应纳税所得额;
(8)当月企业应代扣的个人所得税。


[简答题]斯利尔公司培训项目管理
斯利尔公司是生产和销售计算机用网卡的大公司,历年来销售业绩总是处于同行中的领先地位,但是,最近发生了这样的情况:新任销售员的销售任务没有完成公司规定的目标,而资深销售员的销售业绩也有所下降,顾客投诉增加。公司经理层从多方面了解情况,分析原因后得出:随着计算机的普及化和网络服务的发展,同类产品市场竞争十分激烈。本公司销售的产品大多是家庭使用的计算机,用户对计算机技术知识大多数是只会使用,不会安装和调试,公司售后服务人员对顾客售后服务安装调试不到位,引起顾客投诉增加,因而影响市场信誉,使销售量逐步下降。据此公司经理会议决定,必须对有关人员进行相关知识培训。培训的内容、方式和人员由培训部策划并实施。而培训部通过对销售市场调研后发现,目前许多商家采用的用户满意战略和市场营销战略非常有效,公司也应该开展这方面的培训,以解决销售人员销售业绩下降的问题,于是便制定了如下培训方案:
销售人员培训方案
课程内容 学时数
市场营销与满意服务 20学时
预防与处理顾客抱怨 20学时
企业品牌战略 20学时
市场营销学 40学时
培训方式:全业余
考核形式:闭卷考试
培训时间:每周六及晚上
培训对象:销售经理、销售员
培训地点:职工俱乐部
该培训方案马上实施了,但由于许多销售员工作较忙,有的还出差在外,没有参加培训,培训结束后,对所有参加培训的学员进行书面闭卷考试,考试成绩统计结果显示,凡参加培训的学员考试成绩基本达到预定目标。同时对培训进行反应层次的评估,主要了解学员对培训师教学水平的满意度,评估统计数据显示,学员对培训师的教学水平都很满意,培训部认为培训是有效的。3个月后,公司经理们得到的信息是,销售员的销售业绩不但没有上升,反而还在下降,经理会议责成培训部对培训绩效进行评估。培训部为了证明培训是有效的,对参加培训并且考试成绩优良的销售员的培训效果进行跟踪评估,但事实证明,他们的销售业绩确实没有提高,问题出在哪里呢
问题:
请分析该培训项目整个过程控制究竟出了哪些问题
[简答题]某市一制药公司2008年度发生以下经营业务:
(1)销售药品取得收入9000万元,销售成本为6500万元;
(2)出租闲置仓库取得租金收入200万元;
(3)全年发生管理费用1300万元(其中业务招待费56万元),销售费用500万元(含广告赞320万元);
(4)实际发放工资共计500万元,向工会拨缴工会经费11万元、发生职工福利费78万元、职工教育经费19万元;(假设以上工资和经费均未包括在成本、费用内)
(5)营业外支出50万元,该笔支出为通过红十字会向四川灾区的捐赠;
(6)从境外分支机构取得税后所得42.5万元,分支机构在境外实际按15%的税率缴纳了企业所得税;
(7)1—11月已预缴企业所得税50万元。已知:该企业增值税税率为17%,当年认证通过的进项税为830万元;租赁业的营业税税率是5%,城市维护建设税税率7%,教育费附加3%;除此之外不考虑其他税费。
要求:根据所给资料,回答下列问题,每问需计算出合计数。
计算该公司2008年税前准予扣除的税费;
[判断题]12月20日,该公司与W企业签订销售合同。合同规定,该公司向W企业销售D电子设备50台,每台销售价格为400万元。12月22日,该公司又与W企业就该D电子设备签订补充合同。该补充合同规定,该公司应在2007年3月20日前以每台408万元的价格将 D电子设备全部购回。该公司已于12月25日收到D电子设备的销售价款;在2005年度已按每台400万元的销售价格确认相应的销售收入,并相应结转成本。 ( )

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