更多"某工程师岗位的薪酬调查数据如下：
被待查企业
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[简答题]某企业对生产工人的岗位进行了薪酬市场调查，结果如表1所示。
表1. 生产岗位薪酬调查数据
企业名称 平均月工资(元)
A 3000
B 1800
C 2000
D 2000
E 1200
F 1800
G 1800
H 1500
I 2500
J 2500
K 2200
目前，该企业处于初始创业阶段，企业管理工作基础十分薄弱，财力不足，请说明：
.薪酬市场调查的工作程序
[简答题]企业薪酬调查数据统计分析方法有哪些(14分)
[多项选择]对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有（ ）。
A. 四分位法
B. 简单平均法
C. 百分位法
D. 加权平均法
E. 中位数法
[简答题]简要说明可以采用哪些方法对薪酬调查的数据进行统计分析？
[简答题]S公司委托Y咨询公司进行薪酬调查， S公司向Y咨询公司提供了公司典型岗位的薪酬情况，如表1所示，Y咨询公司经过薪酬调查后向S公司提供了调查结果，S公司薪酬曲线市场平均薪酬曲线如图1所示。
表1 S公司典型岗位的薪酬情况
岗位级别 典型岗位 基本薪酬水平（元） 总体薪酬水平（元）
1 司机 1000 1000
2 行政人员 1200 1300
3 销售人员 1400 1600
4 客服主管 1800 2000
5 销售经理 2200 2800
6 总工程师 2300 3300
7 总经理 3000 4000
请描述S公司的薪酬特点。
[多项选择]对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（ ）。
A. 数据排列法
B. 频率分析法
C. 回归分析法
D. 离散分析法
E. 图表分析法
[多项选择]薪酬调查的原则有( )。
A. 调查对象的多样性
B. 调查对象的可比性
C. 调查职位的可比性
D. 调查资料要及时更新
E. 调查资料的真实性
[单项选择]薪酬调查是为了解决( )问题。
A. 外部竞争性
B. 内部公平性
C. 个人公平性
D. 集体公平性
[多项选择]薪酬调查的对象最好是( )。
A. 与本企业属同一行业
B. 比本企业规模大且更具竞争力的企业
C. 竞争对手
D. 经济较发达地区的企业
