题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-23 04:46:56

[单选题]集团公司二届一次职代会提出,企业与职工命运共同体是( )共同体、利益共同体、发展共同体和生态共同体。
A.理念
B.文化
C.责任
D.制度

更多"[单选题]集团公司二届一次职代会提出,企业与职工命运共同体是( )共"的相关试题:

[单选题]集团公司二届一次职代会提出,企业与职工命运共同体是( )共同体、利益共同体、发展共同体和生态共同体。
A.理念
B.文化
C.责任
D.制度
[判断题]施工企业职工离退休、退职时的一次性路费应由企业管理费开支。
A.正确
B.错误
[判断题]因生产安全事故受到损害的企业职工,得到工伤社会保险补偿后不能再向企业提出其他赔偿要求。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向,他们能将价值观内化为个人的价值观,将企业目标内化为自己的行为目标,制个体的目标、价值观、理想与企业的模板、价值观、理想有了高度一致性和同一性。体现了企业安全文化建设的( )功能。
A.A.导向功能
B.B.凝聚功能
C.C.激励功能
D.D.辐射和同化功能
[单选题]矿山企业职工( )对危害安全的行为,提出批评、检举和控告。
A.A、无权
B.B、有权
C.C、有理由
[填空题]企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和()、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
[单选题]当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识,将每个职工紧密的联系在一起。这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。体现了企业安全文化建设的( )功能。
A.A.导向功能
B.B.凝聚功能
C.C.激励功能
D.D.辐射和同化功能
[单选题]甲、乙两企业,甲企业职工平均月工资1800元,乙企业职工平均月工资2500元,它们的标准差分别为360元和430元,则( )。
A.A:甲企业平均工资的代表性高。
B.B:乙企业平均工资的代表性高。
C.C:两企业平均工资的代表性相同。
D.D:两企业平均工资的代表性无法比较。
E.略
F.略
[单选题]构建人类命运共同体重要战略思想,是着眼人类发展和世界前途提出的中国理念、()。
A.中国智慧
B.中国方案
C.中国道路
D.中国制度
[单选题]根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》,伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产中发生伤亡事故所引起的经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括( )。
A.现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用、补助及救济费用
B.处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、丧葬及抚恤费用
C.处理事故的事务性费用、现场抢救费用、事故罚款和赔偿费用、补助及救济费用
D.处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码