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[判断题]“生产成本”账户，借方登记本期应计人产品成本的各项费用，贷方登记完工入库产品的生产成本，期末如有余额在借方，表示尚未完工产品的成本。( )
[判断题]计提工资和福利费的惟一区别是，根据福利部门人员工资计提的福利费应记入“管理费用”账户。 ( )
[判断题]职工上下班交通费、防暑降温费应记入工资及补贴收入。（）
[判断题]应付工资属于负债类账户，用以核算企业的工资总额，支付工资时记入借方，提取工资时记入贷方。( )
[判断题]医务及福利部门人员的工资和计提的福利费均应记入“应付职工薪酬——福利费”。( )
[判断题]病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。( )
[判断题]审计人员通过审查证实企业是否依据会计准则按工资用途进行工资和职工福利费的分配，其主要目标是证实工资结算的完整性。
[判断题]建设单位经费．包括工作人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费、劳动保险费、办公费、差旅交通费、工会经费、职工教育经费、固定资产使用费、排污费、竣工交付使用清理及竣工验收费、后评估等费用。( )
[单项选择]自行组织培训或委托其他单位培训的人员工资、工资性补贴、职工福利费、差旅交通费、劳动保护费属于( )。
A. 建筑安装工程费
B. 建设单位管理费
C. 生产准备及开办费
D. 联合试运转费
[单项选择]某企业生产甲乙两种产品，对工资和福利费进行分配。采用计时工资形式，共耗用生产工人工资为120000元，其中甲产品的总工时为100小时，共耗用材料3000千克，乙产品的生产工时为20小时，共耗用材料1000千克，则甲乙两种产品应分配的工资和福利费分别为( )元。
A. 100000；20000
B. 20000；100000
C. 90000；30000
D. 30000；90000
[单项选择]劳动者患病或非因工负伤治疗期间，企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准，但不得低于当地最低工资标准的( )。
A. 40%
B. 60%
C. 80%
D. 100%
[判断题]国外工程技术人员来华费用，包括技术服务费、外国技术人员的在华工资、生活补贴、差旅费、医药费、住宿费、交通费、宴请费和参观游览等招待费用。( )
[单项选择]城镇企事业单位职工按照个人工资的( )缴纳失业保险费，用人单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的( )。
A. 2%，2%
B. 1%，3%
C. 1%，2%
D. 2%，5%
[判断题]用分项详细估算法估算流动资金时，年其他费用不包括工资及福利费和折旧费。( )
[判断题]车间管理人员的工资和福利费不属于直接工资，因而不能计入产品成本，应当计入管理费用。( )
[判断题]企业福利部门人员的工资应记入“管理费用”的借方。( )
[多项选择]确定工资及福利费水平时需考虑( )等因素。
A. 行业特点
B. 技术方案性质
C. 技术方案条件
D. 技术方案特征
E. 技术方案地点
