更多"选取“人力资源情况表”的“人员类型”和“人员比例”两列的内容(“总计”"的相关试题:
[简答题]选取“人力资源情况表”的“人员类型”和“人员比例”两列的内容(“总计”行内容除外)建立“分离型三维饼图”，系列产生在“列”，标题为“人力资源情况图”，不显示图例，数据标志为“显示百分比及类型名称”，将图插入到工作表的A9:D20单元格区域内。
[简答题]选取“人员情况表”的“人员类型”和“人员比例”两列的内容(“总计”行内容除外)建立“三维饼图”，(系列产生在“列”)，标题为“人员情况图”，图例位置靠上，数据标志为“显示百分比”，将图插人到工作表的A9:D20单元格区域内。
[简答题]2. 取“人力资源情况表”的“人员类型”列和“所占比例”列的单元格内容(不包括“总计”行)，建立“分离型饼图”，数据标志为“显示百分比”，标题为“人力资源情况图”，插入到表的A9：E29单元格区域内。
[简答题]2．取“人力资源情况表”的“人员类型”列和“所占比例”列的单元格内容(不包括“总计”行)，建立“分离型饼图”，数据标志为“显示百分比”，标题为“人力资源情况图”，插入到工作表的A9:E19单元格区域内。
[多项选择]
某公司人力资源部采用马尔科夫分析法对下一年的人力资源情况进行预测。下面是该公司近年来的人员变动情况表。
| 职务 |
初期人员数量 |
历年人员调动概率(每年) |
| 经理 |
科长 |
业务员 |
离职 |
| 经理 |
10 |
0.7 |
0.0 |
0.0 |
0.3 |
A. 经事2人．
B. 科长0人
C. 业务员14人
D. 总人数16人
[简答题]打开工作簿文件EXCEL005A.xls(内容如下)．操作要求如下：对工作表“人力资源情况表”内数据清单的内容按主要关键字“年龄”的递减次序和次要关键字“部门”的递增次序进行排序，对排序后的数据进行自动筛选，条件为性别为女、学历为硕士，工作表名保持不变，保存EXCEL005A.xls文件。
[*]
[简答题]完成下列操作：
打开工作簿文件EXCEL003A.xls，操作要求如下：对工作表“人力资源情况表”的内容按主要关键字“部门”的递减次序、次要关键字“组别”的递增次序进行排序，完成对各组平均工资的分类汇总，汇总结果显示在数据下方，工作表名不变，保存EXCEL003A.xls文件。
[*]
[简答题]选取“植树情况统计表”的“树种”列和“所占百分比”列的内容(不含合计行)，建立“三维饼图”(系列产生在“列”)，标题为“植树情况统计图”，数据标志为显示百分比及类别名称，不显示图例，将图插入到表的A8:D18单元格区域内，保存EXCEL.XLS文件。
[简答题]2．选取“某大学班级学生籍贯调查”的“籍贯”和“所占比例”两列单元格的内容建立“分离型圆环图”(系列产生在“列”)，数据标志为“显示百分比”，标题为“学生籍贯调查表”，插入到表的A16:E25单元格区域内，并保存到EX19.XLS。
[简答题]选取“产品投诉情况表”的“产品名称”列和“所占比例”列的单元格内容(不包括“总计”行)，建立“分离型三维饼图”，系列产生在“列”，数据标志为“百分比”，图表标题为“产品投诉量情况图”，插入到表的A8:E18单元格区域内。
[简答题](2)选取“在校生人数情况表”的“年纪”列和“所占比例”列(均不含“合计”行)，建立“分离型饼图”(系列产生在“列”)，图表标题为“在校生人数分年纪比例图”，插入到表的A8：E18单元格区域中。
[简答题]2．选取“在校生人数情况表”的“年级”列和“所占比例”列(均不含“合计”行)，建立“分离型饼图”(系列产生在“列”)，图表标题为“在校生人数分年级比例图”，插入到表的A8∶E18单元格区域中。
[简答题]取“年生产量情况表”的“产品类型”列和“所占比例”列的单元格内容(不包括“总计”行)，建立“分离型圆环图”，数据标志为“百分比”，标题为“年生产量情况图”，插入到表的 A8：F18单元格区域内。
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