题目详情
当前位置:首页 > 招录类考试 > 党政公务员考试
题目详情:
发布时间:2024-07-28 22:29:30

[单项选择]惟才是用,这是企业经营致胜的必要条件,因而,伯乐如何识千里马,是主管人员在事事讲求团体效率中,必须具备的基本功夫。同样的,主管遴选人才,也是靠直觉、靠经验。然而,经验的判断常常流于主观。所以( )
A. 应创造更科学的选拔人才的方法
B. 企业选人主要靠经验和直觉
C. 人人都应当千里马
D. 选才要先选伯乐

更多"惟才是用,这是企业经营致胜的必要条件,因而,伯乐如何识千里马,是主管人"的相关试题:

[单项选择]惟才是用,这是企业经营致胜的必要条件,因而,伯乐如何识千里马,是主管人员在事事讲求团体效率中,必须具备的基本功夫。伯乐何以能“识”千里马,有靠直觉的、有靠经验的,同样的,主管遴选人才,也是靠直觉、靠经验。然而,经验的判断常常流于主观。所以( )。
A. 应创造更科学的选拔人才的方法
B. 企业选人主要靠经验和直觉
C. 人人都应当千里马
D. 选才要先选伯乐
[单项选择]唯才是用,这是企业经营致胜的必要条件,因而,伯乐如何识千里马,是主管人员在事事讲求团体效率中,必须具备的基本功夫。伯乐何以能“识”千里马,有靠直觉的、有靠经验的,同样的,主管遴选人才,也是靠直觉、靠经验。然而,经验的判断常常流于主观。所以( )。
A. 应创造更科学的选拔人才的方法
B. 企业选人主要靠经验和直觉
C. 人人都应当千里马
D. 选才要先选伯乐
[单项选择]唯才是用,这是企业经营制胜的必要条件,因而,伯乐如何识千里马,是主管人员在事事讲求团体效率中,必须具备的基本功夫。伯乐何以能“识”千里马,有靠直觉的、有靠经验的,同样的,主管遴选人才,也是靠直觉、靠经验。然而,经验的判断常常流于主观。
这段话支持了一个论点,即( )。
A. 应创造更科学的选拔人才的方法
B. 企业选人主要靠经验和直觉
C. 主管人员应当提高选拔人才的直觉和经验
D. 选才要先选伯乐
[判断题]单位主管人员指使实施违反治安管理的,处罚该主管人员。 ( )
[判断题]会计主管人员就是“会计主管”。( )
[判断题]“会计主管人员”就是通常所说的“会计主管”、“主管会计”。 ( )
[判断题]打印出的机制记账凭证要加盖制单人员、审核人员、记账人员及会计机构负责人、会计主管人员印章或者签字。
[单项选择]单位会计主管人员是指( )。
A. 总会计师
B. 会计机构负责人
C. 未设总会计师的单位分管会计工作的行政副职
D. 未单独设置会计机构而在有关人员中指定行使会计机构负责人职权的会计人员

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码