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[单项选择]团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。
根据以上定义，下列属于团队精神的是______。
A. 忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
B. 有凝聚力和为团队利益牺牲的愿望
C. 高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D. 将每个成员“粘”在一起的“胶”
[单项选择].团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。
根据上述定义，下列属于团队精神的是：
A. 忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
B. 有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿
C. 高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D. 将每个成员“粘”在一起的“胶”
[多项选择]团队精神主要是指团队成员为了实现团队的利益与目标，工作中要( )尽心尽力的意愿与作风。
A. 相互协作
B. 相互信任
C. 相互支持
D. 相互配合
E. 相互默契
[填空题]品牌是市场竞争的（），品牌竞争历史是高度的产品竞争力、企业竞争力以至产业竞争力的集中体现。
[填空题]品牌竞争力最终要体现为品牌的（）竞争力。
[简答题]大国崛起，你认为国家竞争力重要还是人的竞争力重要？
[判断题]生产企业为了提高自身的核心竞争力，应尽量将物流业务外包。
[简答题]简述企业核心竞争力的含义以及能够建立企业核心竞争力的资源类型。
[判断题]企业要获得持久的竞争力，必须依靠企业的人力资源竞争力。( )
[判断题]“技术创新”的目标是取得市场竞争力，尤其是国际市场竞争力。（）
[简答题]简述核心竞争力的含义，以及能够建立企业核心竞争力的五种资源，并列举评价核心竞争能力的几种方法。
[简答题]
(演讲题)大国崛起，你认为国家竞争力重要还是人的竞争力重要？
[判断题]企业的竞争优势更直接或更多地体现了企业的核心竞争力，而核心竞争力战略也主要表现为企业的产品差异战略与多元化战略。 ( )
[单项选择]材料一：海尔和长虹都非常注重核心竞争力的培养，海尔的核心竞争力是五星级的销售和服务，而长虹的核心竞争力，则体现在低成本上，当顾客认为价廉物美是首要目标时倾向长虹，当用户注重购买方便和售后服务时就会倾向海尔。
材料二：日本夏普公司通过其核心竞争力(液晶显示技术)使该公司在笔记本电脑、大屏幕显像技术等领域都具有竞争优势。
材料三：日本本田公司的核心竞争力是引擎，NEC公司的核心竞争力是在通信和半导体方面，而英特尔则在芯片研制方面具有强大的核心竞争力。根据上述材料，分析下面问题：
材料二体现了核心竞争力的( )特征。
A. 用户价值性
B. 独特性
C. 动态性
D. 延展性
