美国劳动部劳动统计局认定的失业者-我要搜题网

[简答题]英国劳动统计部门认定的失业者

[单项选择]如果人口增长过快，超过了劳动力需求增长率，就会导致劳动人口就业不足，造成大量待业者和失业者。曾经有一段时间，我国的人口增长率位于世界前列，而美国则存在较多的失业。由此可知( )
A. 美国存在较多失业，是因为人口增长过快
B. 要合理控制人口的增长，使之与社会经济的发展相适应
C. 中国也会出现大量失业者和待业者
D. 中国的人口已经失控

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[单项选择]如果人口增长过快，超过了劳动力需求增长率，就会导致劳动人口就业不足，造成大量待业和失业者。曾经有一段时间，我国的人口增长率位于世界前列，而美国则存在较多的失业。由此可知：( )
A. 美国存在较多失业，是因为人口增长过快
B. 要合理控制人口的增长，使之与社会经济的发展相适应
C. 中国也会出现大量失业者和待业者
D. 中国的人口已经失控

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[简答题]劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与现实所发生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比，劳动争议具有以下特征：劳动争议的当事人是法定的，是劳动合同的当事人；劳动争议的形式是特定的，凡是以劳动权利义务之外的权利义务为标的的争议都不属于劳动争议，劳动争议具有特定的影响范围，一般的社会关系纠纷的影响范围通常局限在争议主体之间，而重大集体劳动争议，团体劳动争议涉及面广，影响范围大，有的创成国际影响。请指出上述描述中存在的5处错误，并加以改正。（5分）

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[简答题]简述中外秘书劳动成果认定的不同之处。

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[单项选择]

对某地区失业人员进行调查，得到有关失业周数、失业者年龄和受教育年限等资料，对此资料进行相关与回归分析后所得的结果如表1、表2所示：
表1 失业周数与失业者的年龄和受教育年线之间的相关分析
A. 失业周数与年龄有显著的相关关系
B. 失业周数与受教育年限有显著的相关关系
C. 年龄和受教育年限都有显著的相关关系
D. 年龄和受教育年限都没有显著的相关关系

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[判断题]劳动合同的必备条款包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。( )

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[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。( )

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[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位可以向劳动者支付劳动报酬。( )

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[单项选择]美国物业管理从业人员资格认定，主要由全美物业管理协会进行。目前，美国有( )种资质的认定。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5

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[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )
A. 确认劳动关系争议
B. 工伤医疗费争议
C. 劳动保护条件争议
D. 社会保险争议

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[单项选择]研究者希望了解技术培训对提升参与者就业自信心的影响。在将20位失业者分为随机的或匹配的两组后，利用自信量表对两组人员分别进行测量，结果显示，实验组和控制组的自尊平均得分分别是2.8分和2.9分。然后，安排实验组参加求职技巧训练，控制组则不接受任何训练。再测发现，实验组和控制组分别得4.0分和3.0分。结果显示：实验组得分增1.2分，控制组得分增0.1分，实验刺激净效果为1.1分。可以认为，求职技巧训练在一定程度上会提高参与者的就业自信心。这属于标准实验设计中的( )。
A. 前后测控制组设计
B. 索罗门四组设计
C. 单后测控制组设计
D. 非对等控制组设计

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