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发布时间:2023-10-21 16:54:36

[简答题]
计算张先生企业养老金计划积累总额。 个人资料: A.个人供款是个人当期薪酬的5%,企业按个人供款的80%配款; B.理财投资回报率4%,该收益免税; C.供款期10年;

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[简答题]计算张先生的基本养老金替代率。 个人资料:
A.他年满60岁从某外资公司退休,具有工龄34年;
B.退休前,张先生月当期薪酬收入5600元;
C.当地社会平均工资为1800元/每月,本人指数化月平均缴费工资为3000元/每月;
D.退休时国家基本养老金个人账户积累总额97300元;
E.该地区过渡性养老金政策为每个工龄发5元,此处的工龄为总工龄。张先生参加国家基本养老保险的个人缴费和视同缴费年限已累计满15年。

[单项选择]企业养老金非合格计划主要包括()。Ⅰ.团体保险计划Ⅱ.企业养老储蓄计划Ⅲ.单位互助计划Ⅳ.退休人员补贴
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
B. Ⅱ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅲ
D. Ⅳ
[名词解释]养老金
[单项选择]社会养老保险的基本养老金由基础养老金和( )养老金组成。
A. 个人账户
B. 养老账户
C. 保险账户
D. 预防性账户
[判断题]企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。( )
[简答题]
如果张先生将企业年金个人账户余额转换为每月领取700元的生存年金,计算张先生的月既定养老金总量及替代率。

[单项选择]关于指定养老金缴款计划,以下哪种表述是正确的
A. 根据该计划的规定,要求雇主每期缴纳一定数额的款项。
B. 雇主承担有关该计划投资业绩的风险。
C. 员工将得到的退休福利由该计划的规定确定。
D. 要求雇主和员工向养老基金缴纳相等数额的款项。
[名词解释]养老金替代率
[单项选择]内部审计主管计划同独立的外部审计师会面,讨论共同对即将开展的养老金计划审计的工作。独立审计师过去开展过该领域的各项审计工作。审计主管的目标是()。
A. 确定该领域的审计工作是否不能由内部审计独家完成 
B. 协调养老金审计,以便完成工作范围,而且不会重复独立审计师的工作 
C. 确定外部审计师测试过账户余额,这样内部审计可以测试内部控制,以确定这些账户余额的可靠性 
D. 确定独立外部审计师利用的审计技术、方法和专有名词是否应该为内部审计所利用,这样就能和过去的审计工作保持一致,或者独立审计师利用的审计技术是否应该和其他内部审计师利用的审计技术保持一致
[填空题]养老基金是一种向参加养老金计划者,以______形式提供退休收入的金融机构,其资金主要来自劳资双方的资金积聚和运用积聚资金的收益。
[单项选择]关于养老金的固定缴款计划,下列()项陈述是正确的。
A. 计划要求雇主每个时期投入一定金额
B. 雇主承担了该计划投资绩效的风险
C. 雇员得到的养老金是根据计划公式得出的
D. 雇主和雇员被要求对养老金基金投入相等的金额
[单项选择]一项养老计划提供30年的养老金。第一年为3万元,以后每年增长3%,年初支付。如果贴现率为8%,这项计划的现值是()万元
A. 30.62
B. 49.17
C. 59.18
D. 67.04
[单项选择]一项养老计划提供30年的养老金。第一年为3万元,以后每年增长3%,年底支付。如果贴现率为8%,这项计划的现值是()。
A. 30.62万元
B. 45.53万元
C. 59.18万元
D. 67.04万元
[单项选择]一个养老基金正在预测更正支付退休者养老金收益所必需的数额,退休者第一张年度养老金支票将在10年后支付,期望支付总共持续20年,下列()项最好地描述了今天支付退休者年金的必需数量。
A. 10期的1美元的现值×20次普通年金支付的现值×每年年金的支付数额
B. 9期的1美元的现值×20次普通年金支付的现值×每年年金的支付数额
C. 10期的1美元的未来值×20次普通年金支付的现值×每年年金的支付数额
D. 9期的1美元的未来值×20次普通年金支付的现值×每年年金的支付数额
[判断题]养老金“双轨制”是指对不同用工性质的人员采用不同的退休养老金制度。()
[单项选择]在养老金计划开始或改变之前完成的工作带来的未来应付收益的现值,是以下()项的定义。
A. 最低负债
B. 计划资产的公允价值
C. 计划收益义务
D. 前期服务成本
[单项选择]请根据以下信息,回答第34-36 题: 某国际金融集团公司建立了现金供款储蓄型养老金计划。该计划规定: (1)员工按照个人当年年薪酬额的4%向该养老金计划个人账户供款,公司按照个人供款1:1 的比例进行配款,双方供款均在年底一次性划转,因国籍不同暂不考虑税收问题。 (2)个人账户的养老储蓄由公司统一投资运作,年均投资收益率5%。 (3)员工在服务一年以后的任何时间离开公司,均可以全额携带个人养老储蓄和公司为其提供的配款(包括储蓄本金和投资收益)。 (4)员工年龄和在本单位服务年限相加达到70 点时可以办理退休。 (5)养老金领取方式可以在办理退休手续时进行选择(只能选择一项): 领取方式一:一次性结算和领取个人账户全部养老储蓄; 领取方式二:领取生存年金,向服务年限满10 年者发放生存年金1 000 美元/月;服务年限每增加1 年,则每月发放的生存年金增加100 美元;至少支付10 年,若10 年内受益人死亡,则由其继承人一次性领取剩余部分额度; 领取方式三:一次性结算和领取半额的个人账户养老储蓄额,同时向服务年限满10 年者发放半额生存年金500 美元/月;服务年限每增加1 年,则每月发放的生存年金增加50 美元;其他条件与第二项相同。请判断该公司的养老金计划属于哪种类型?( )
A. 待遇确定型计划
B. 缴费确定型计划
C. 二者混合型计划
D. 另类创新型计划

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