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发布时间:2024-07-28 07:22:06

[判断题]股份设质应当订立书面合同,并在证券登记机构办理出质登记,质押合同自登记之日起生效。()

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[判断题]用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。()
[单项选择]前期物业管理招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起( )日内,按照招标文件订立书面合同。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[单项选择]用人单位自用工之日起( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同。
A. 三个月
B. 半年
C. 一年
D. 一年半
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A. 2个月
B. 1个月
C. 半个月
D. 3个月
[判断题]用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。()
[判断题]招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。( )
[简答题]简要回答订立书面合同的意义。
[单项选择]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 半年
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定,对于已经建立的劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A. 10日
B. 15日
C. 1个月
D. 2个月
[判断题]用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,一律订立书面劳动合同。( )

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