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发布时间:2024-07-31 01:47:41

[单项选择]
(一)

丁某原系A市B区国家税务局副局长。B区国家税务局在征税过程中,发现管区内个人独资私营企业“腾飞”鞋厂长期偷税漏税,其法定代表人刘某对税务执法人员态度蛮横,既不配合调查,也不承认错误。经查,该企业累计偷税达50余万元人民币。税务执法人员认为刘某已构成刑事犯罪,准备将其移送司法机关,追究刑事责任。刘某得到消息,通过熟人找到丁某,请求丁某帮忙,承诺如能不将其移送司法机关,不仅承担丁某女儿出国的费用,而且送丁某人民币8万元。丁某遂利用副局长身份,决定只对刘某作补交税款的处理,而未将刘某移送司法机关。事后,刘某送给丁某现金人民币8万元,美元1万元。此外,丁某在任税务局副局长期间还利用职务之便将局里税收执法中收缴的罚没款6万元据为己有。
丁某接受刘某人民币和美元的行为构成了( )。
A. 玩忽职守罪
B. 滥用职权罪
C. 贪污罪
D. 受贿罪

更多"(一) 丁某原系A市B区国家税务局副局长。B区国家税务局在征税过程中"的相关试题:

[单项选择](四)
丁某原系A市B区国家税务局副局长。B区国家税务局在征税过程中,发现管区内个人独资私营企业“腾飞”鞋厂长期偷税漏税,其法定代表人刘某对税务执法人员态度蛮横,既不配合调查,也不承认错误。经查,该企业累计偷税达50余万元人民币。税务执法人员认为刘某已构成刑事犯罪,准备将其移送司法机关,追究刑事责任。刘某得到消息,通过熟人找到丁某,请求丁某帮忙,承诺如能不将其移送司法机关,不仅承担丁某女儿出国的费用,而且送丁某人民币8万元。丁某遂利用副局长身份,决定只对刘某作补交税款的处理,而未将刘某移送司法机关。
事后,刘某送给丁某现金人民币8万元,美元1万元。此外,丁某在任税务局副局长期间还利用职务之便将局里税收执法中收缴的罚没款6万元据为己有。
我国《刑法》规定的贪污罪、受贿罪的罪过形式是( )。
A. 过于自信的过失
B. 疏忽大意的过失
C. 直接故意
D. 间接故意
[单项选择]
(一)

丁某原系A市B区国家税务局副局长。B区国家税务局在征税过程中,发现管区内个人独资私营企业“腾飞”鞋厂长期偷税漏税,其法定代表人刘某对税务执法人员态度蛮横,既不配合调查,也不承认错误。经查,该企业累计偷税达50余万元人民币。税务执法人员认为刘某已构成刑事犯罪,准备将其移送司法机关,追究刑事责任。刘某得到消息,通过熟人找到丁某,请求丁某帮忙,承诺如能不将其移送司法机关,不仅承担丁某女儿出国的费用,而且送丁某人民币8万元。丁某遂利用副局长身份,决定只对刘某作补交税款的处理,而未将刘某移送司法机关。事后,刘某送给丁某现金人民币8万元,美元1万元。此外,丁某在任税务局副局长期间还利用职务之便将局里税收执法中收缴的罚没款6万元据为己有。
《刑法》规定的贪污罪、受贿罪的罪过形式是( )。
A. 过于自信的过失
B. 疏忽大意的过失
C. 直接故意
D. 间接故意
[单项选择]丁某原系A市B区国家税务局副局长。B区国家税务局在征税过程中,发现管区内个人独资私营企业“腾飞”鞋厂长期偷税漏税,其法定代表人刘某对税务执法人员态度蛮横,既不配合调查,也不承认错误。经查,该企业累计偷税达50余万元人民币。税务执法人员认为刘某已构成刑事犯罪,准备将其移送司法机关,追究刑事责任。刘某得到消息,通过熟人找到丁某,请求丁某帮忙,承诺如能不将其移送司法机关,不仅承担丁某女儿出国的费用,而且送丁某人民币8万元。丁某遂利用副局长身份,决定只对刘某作补交税款的处理,而未将刘某移送司法机关。
事后,刘某送给丁某现金人民币8万元,美元1万元。此外,丁某在任税务局副局长期间还利用职务之便将局里税收执法中收缴的罚没款6万元据为已有。
我国《刑法》规定的贪污罪、受贿罪的罪过形式是( )。
A. 过于自信的过失
B. 疏忽大意的过失
C. 直接故意
D. 间接故意
[单项选择]

(二)丁某原系A市B区国家税务局副局长。B区国家税务局在征税过程中,发现管区内个人独资私营企业“腾飞”鞋厂长期偷税漏税,其法定代表人刘某对税务执法人员态度蛮横,既不配合调查,也不承认错误。经查,该企业累计偷税达50余万元人民币。税务执法人员认为刘某已构成刑事犯罪,准备将其移送司法机关,追究刑事责任。刘某得到消息,通过熟人找到丁某,请求丁某帮忙,承诺如能不将其移送司法机关,不仅承担丁某女儿出国的费用,而且送于某人民币8万元。丁某遂利用副局长身份,决定只对刘某作补交税款的处理,而未将刘某移送司法机关。事后,刘某送给丁某现金人民币8万元,美元1万元。此外,丁某在任税务局副局长期间还利用职务之便将局里税收执法中收缴的罚没款6万元据为己有。

我国刑法规定的贪污罪、受贿罪的罪过形式是()。
A. 过于自信的过失
B. 疏忽大意的过失
C. 直接故意
D. 间接故意
[简答题]M局设有正、副局长各一名,局长王某主持全局日常工作,副局长胡某兼任N处处长,平时胡某虽为副局长,但和其他处长一样具体负责本处事务。当遇到重大问题时,一般由王某和胡某2人商量后布置下去,几年来,工作一直开展得较为顺利。
去年,王某退休,副职胡某升任局长。当上了一把手的胡某心想,在现代社会下,人们更需要尊重、体谅、关心和支持;自己从科员到科长到处长再到现在能当上局长,全靠老同事老部下的支持,于是很体贴部属的甘苦,认为只有提拔他们,才能对得起他们,才能激发他们工作的积极性,才能维护自己的领导地位。于是他多方努力,说通上级,打通关节,增设机构。结果,刘、关、张3人被任命为副局长,增设了3个处,每位副局长分管3个处室。
原来的每处辖2科,现在扩展为3科~4科;原来每处(科)只设一正一副两处(科)长,现在也得到了扩充。某处正副处长共3人~4人,外加正、副处级非领导4人,百姓戏称“八大处”。某科正副科长共5人,群众笑言“五官科”。
胡某本以为这是一种领导艺术,既照顾了老同事老部下,又加强了自己的领导地位,能更好地开展工作。可事与愿违,一些急需处理的事情,由于要得到胡、刘、关、张4人的商量,因而常常耽误了时间,更为严重的是由于机构臃肿,人员素质不高,经常相互扯皮,工作效率十分低下,胡某吃尽了苦头。
请回答:
现在局里的正式沟通存在的问题,为什么会导致这个问题

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