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发布时间:2024-07-01 23:40:53

[单项选择]案例七: 一般资料:求助者,男性,26岁,研究生毕业。 案例介绍:求助者毕业后被一家合资公司录用,工资待遇较高。但是部门主管对下属要求十分严格,动辄发火训人,求助者由于业务不熟,在上班不到两个月的时间里出过几次错误,被主管多次训斥。于是心情不好,想辞职,但又觉得找到这份工作不容易,所以心里很犹豫,无奈之下,前来求助。 以下是心理咨询师和求助者的咨询谈话: …… 求助者:我现在早上去上班,心里都发怵。 心理咨询师:这种感受是怎样产生的? 求助者:因为一进办公室又要看到主管的脸色,不知道他又会说出什么伤人的话。我真是觉得这家公司不能再呆下去了。 心理咨询师:主管会说出什么样的话? 求助者:他骂我是垃圾、废物,说我做事不动脑筋。 心理咨询师:噢,听到这种话我也会不舒服的。那么他是在什么情况下说的呢? 求助者:我业务工作没做好的时候 心理咨询师:他给你具体指出哪些地方没做好吗? 求助者:是的。 心理咨询师:你改过以后,是否他还训你? 求助者:当然不训了,可是一旦发现别的地方出错又是一顿数落。我长到这么大,从未有人这么对待过我,这谁受得了!真想辞职,又下不了决心。 心理咨询师问“你改过以后,是否他还训你?”这是( )。
A. 开放式提问
B. 责备性问题
C. 封闭式提问
D. 解释性问题

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[单项选择]案例七: 一般资料:求助者,男性,26岁,研究生毕业。 案例介绍:求助者毕业后被一家合资公司录用,工资待遇较高。但是部门主管对下属要求十分严格,动辄发火训人,求助者由于业务不熟,在上班不到两个月的时间里出过几次错误,被主管多次训斥。于是心情不好,想辞职,但又觉得找到这份工作不容易,所以心里很犹豫,无奈之下,前来求助。 以下是心理咨询师和求助者的咨询谈话: …… 求助者:我现在早上去上班,心里都发怵。 心理咨询师:这种感受是怎样产生的? 求助者:因为一进办公室又要看到主管的脸色,不知道他又会说出什么伤人的话。我真是觉得这家公司不能再呆下去了。 心理咨询师:主管会说出什么样的话? 求助者:他骂我是垃圾、废物,说我做事不动脑筋。 心理咨询师:噢,听到这种话我也会不舒服的。那么他是在什么情况下说的呢? 求助者:我业务工作没做好的时候 心理咨询师:他给你具体指出哪些地方没做好吗? 求助者:是的。 心理咨询师:你改过以后,是否他还训你? 求助者:当然不训了,可是一旦发现别的地方出错又是一顿数落。我长到这么大,从未有人这么对待过我,这谁受得了!真想辞职,又下不了决心。 对该求助者最可能的初步诊断是( )。
A. 一般心理问题
B. 严重心理问题
C. 神经症性问题
D. 精神病性问题
[多项选择]

案例七: 一般资料:求助者,男性,24岁,硕士研究生。 求助者自述:我即将研究生毕业,可是屡次求职找不到合适的工作,后来相恋三年的女朋友又提出分手。我真是倒霉透了,内心非常痛苦。研究生是国家的人才,一定能找到待遇丰厚专业对口的理想工作,可为什么我却不能如愿?我为她付出了很多,对她那么好,为什么就换不来她的真心?很多老师同学劝我,失恋是很正常的事,将米说不定能找到比她更好的。工作可以慢慢找期望不要太高。其实,我也明白这个道理,可总是难以从痛苦中走出来。最近,白天想出去找工作.可是总打不起精神,想睡觉。晚上觉得自己很累了,可是脑海里又常会出现女友的笑貌,怎么也睡不着。为此,经常心慌、心悸、胸口闷。 心理咨询师观察了解到的情况:求助者衣着整洁,仪表端庄,性格温和。南方人,家境很好, 家庭教育使其养成了自我要求严格、做事讲究规则的习惯。

该求助者说:“我为她付出了很多,对她那么好,为什么就换不求她的真心?”这个想法的特征包括()。
A. 绝对化要求
B. 以偏概全
C. 反黄金规则
D. 黄金规则

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