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[填空题]
通过配置VLAN划分各个部门,并配置ACL以实现每个部门经理之间能够通讯,普通员工之间不能相互通讯。
Sw
Switch>en
Switch#Conf t
Enter configuration commands, one per line. End with CNTL/Z.
Switch(config)#int f0/1
Switch(config-if)#switchport mode trunk (1)
%LINEPROTO-5-UPDOWN:Line protocol on Interface FastEthernet0/1,changed state to down
%LINEPROTO-5-UPDOWN:Line protocol on Interface FastEthernet0/1,changed state to up
Switch(config-if)#exit
Switch(config)#vlan 2创建VLAN 2
Switch(config-vlan)# (2) //VLAN2命名为工程部
Switch(config-vlan)#exit
Switch(config)#vlan 3创建VLAN 3
Switch(config-vlan)# (3) //VLAN2命名为财务部
Switch(config-Vlan)#exit
Switch(config-vlan)#vlan 4创建VLAN 4
Switch(config-vlan)# (4) //VLAN2命名为技术部
Switch(config-vlan)#exit
Switch(config)#int f0/2
Switch(config-if)#switchport access vlan 2 (5)
Switch(config-if)#exit
[单项选择]一个部门有一个部门经理,一个部门经理只负责本部门的工作,实体部门与实体经理间是 ( )。
A. 一对一的联系
B. 一对多的联系
C. 多对多的联系
D. 多对一的联系
[填空题]通过配置 (1) 使企业中所有的计算机都能通过唯一的公网地址与互联网通信。通过配置 (2) 划分各个部门,并配置 (3) 实现每个部门经理之间能够通讯,普通员工之间不能相互通讯。
[单项选择]甲公司有M、N、P三个部门,部门经理分别为邓经理、祖经理、王经理。公司正在进行某项目,该项目经理为赵经理,项目按照矩阵管理法实施,该项目分别从P、M部门借入小马和小刘,则不是该项目参与者的是( )。
A. 王经理
B. 邓经理
C. 祖经理
D. 小刘
[简答题]资料:Pike公司有三个经营部门。这些部门经理的业绩根据部门经营利润进行评估,部门经营利润中包括按照每个部门的收入比例分配的公司费用。2001年第一季度的经营利润表如下(单位:千元):
| Andorian | Orion | Tribble | Pike |
| 分部 | 分部 | 分部 | 公司 |
收入 | $2000 | $1200 | $1600 | $4800 |
[简答题]丙公司为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工20名,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1000元;该公司还为其5名副总裁以上高级管理人员每人租赁一套公寓免费使用,月租金为每套8000元(假定上述人员发生的费用无法认定受益对象)。
要求:编制丙公司上述与职工薪酬有关业务的会计分录。
[简答题]在制定绩效考核目标时,部门经理需要与员工达成一致。请问部门经理在与员工就此进行沟通时需要注意哪些事项
[单项选择]
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效也进行了量化评价,评价结果如下表:“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“-”的含义与“+”相反。 |
根据上表,工作绩效最好的部门经理是( )。
A. 张某
B. 王某
C. 李某
D. 赵某
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