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发布时间:2023-11-27 02:42:20

[单项选择]
某大型化工企业有员工 9700人,2005年企业的总产值是13亿元,2005年发生各类事故22起,全年因事故造成的经济损失达到127.8万元。
该企业2006年发生的第一次伤亡事故造成的直接经济损失是26.7万元,因停产、减产损失的价值是14.5万元,工作损失的价值是2.3万元,资源损失价值是5.2万元。该企业制定了如下安全管理制度:安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、防爆设备安全管理制度、危险化学品管理制度、重大危险源管理制度。
根据以上情形回答下列问题,1~4题为单选题,只有一个正确的答案,5题为多选题,有两个或两个以上的正确答案。
该企业2005年的百万元产值经济损失率是( )。
A. 9.83
B. 8.52
C. 0.0983
D. 8.52%
E. 0.983%

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[单项选择]
某大型化工企业有员工 9700人,2005年企业的总产值是13亿元,2005年发生各类事故22起,全年因事故造成的经济损失达到127.8万元。
该企业2006年发生的第一次伤亡事故造成的直接经济损失是26.7万元,因停产、减产损失的价值是14.5万元,工作损失的价值是2.3万元,资源损失价值是5.2万元。该企业制定了如下安全管理制度:安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、防爆设备安全管理制度、危险化学品管理制度、重大危险源管理制度。
根据以上情形回答下列问题,1~4题为单选题,只有一个正确的答案,5题为多选题,有两个或两个以上的正确答案。
该企业2005年的千人经济损失率是( )。
A. 1.32‰
B. 13.2‰
C. 0.98
D. 13.2
E. 9.83
[单项选择]某大型化工企业有员工 9700人,2005年企业的总产值是13亿元,2005年发生各类事故22起,全年因事故造成的经济损失达到127.8万元。
该企业2006年发生的第一次伤亡事故造成的直接经济损失是26.7万元,因停产、减产损失的价值是14.5万元,工作损失的价值是2.3万元,资源损失价值是5.2万元。该企业制定了如下安全管理制度:安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、防爆设备安全管理制度、危险化学品管理制度、重大危险源管理制度。
根据以上情形回答下列问题,1~4题为单选题,只有一个正确的答案,5题为多选题,有两个或两个以上的正确答案。
该企业2005年的千人经济损失率是( )。
A. 1.32‰
B. 13.2‰
C. 0.98
D. 13.2
E. 9.83
[多项选择]企业工业总产值包括( )
A. 产成品价值
B. 工业性作业价值
C. 本期生产又被耗用的产品价值
D. 自制半成品期末期初差额价值
E. 在制品期末期初差额价值
[多项选择]某大型化工厂排放的废气对环境造成严重污染,某省人民政府根据该省人民政府制定的《关于化工企业排放废气的管理办法》作出限其在3个月内治理的决定。3个月后,该企业未完成治理任务,该省人民政府遂作出责令其停业的决定。
化工厂对省政府的责令停业的决定不服,下列救济途径中正确的是( )。
A. 可以提起行政诉讼
B. 可以申请行政复议
C. 必须先申请行政复议,对复议决定不服才可提起行政诉讼
D. 在经过复议程序后,对复议决定仍不服时,可以向人民法院提起行政诉讼
[多项选择]企业工业总产值的内容包括( )
A. 生产成品价值
B. 半成品价值
C. 在制品价值
D. 对外加工费收入
E. 自制半成品和在制品期末期初结存差额价值
[单项选择]

资料:为了留住人才,让员工有归属感,分享企业长期发展的成果,解决他们的后顾之忧,某大型企业的人力资源经理王总打算制订企业年金计划,就此事向理财规划师进行咨询。
根据上述材料,请回答问题。

按照劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》,我国的企业年金实行的管理模式为()。
A. 直接承付
B. 对外投保
C. 建立养老基金
D. 购买养老保险

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