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[简答题]请简述企业培训制度的基本内容。（15分）
[单项选择]一般来说，员工绩效基本特征不包括( )。
A. 发展性
B. 多因性
C. 多维性
D. 动态性
[单项选择]员工绩效评估不具有的特点是( )。
A. 注重短线目标
B. 以最终成果为评估标准
C. 注重长线目标
D. 以个人考核为主体
[单项选择]员工绩效管理诊断问卷中的主体部分主要是问卷的( )部分。
A. 问题
B. 基本信息
C. 意见征询
D. 说明
[多项选择]以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是（）。
A. 目标不明确，导向性差
B. 无法屏蔽外界环境对员工的影响
C. 无法提供丰富的反馈信息
D. 适用于那些强调工作任务具体完成方法的职位
E. 可能会导致员工只注重结果不注重过程
[多项选择]下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是( )。
A. 经济指标
B. 绩效评估
C. 绩效追踪
D. 公平指标
E. 绩效指标
[简答题]请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。（ 15 分）
[简答题]
某企业为了加强企业内部的绩效管理工作，要求人力资源部的小黎制定一份有关员工的绩效管理考评方法，企业领导对这次工作十分重视。本企业有20～35岁员工200名，在第一线工作。技术人员50名，企业领导层20名，请问：
