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[单项选择]张珊和李思参加一次应聘面试。应聘的岗位是公关部经理和销售部经理，每个应聘者只应聘一个岗位。关于面试结果，以下断定只有一项为假（）。
(1)张珊没有通过面试。
(2)如果张珊通过了面试，则李思也通过了面试。
(3)销售部经理岗位的应聘者都通过了面试。
(4)张珊通过了面试，但李思没通过面试。
从以上断定能推出以下哪项结论
A. 张珊应聘销售部经理
B. 张珊应聘公关部经理
C. 李思应聘销售部经理
D. 李思应聘公关部经理
E. 李思通过了面试
[简答题]我的这一经历以及我所受的教育为我在像你们这样的公司担任公关部经理的职位奠定了良好的基础。
[单项选择]东升商城公关部职工的平均工资是营业部职工的2倍，因此，公关部职工比营业部职工普遍有较高的收入。
以下哪项，如果是真的，将最能削弱上述论证
A. 公关部职工的人均周实际工作时数要超过营业部职工的50%。
B. 按可比因素计算，公关部职工为商城创造的人均价值是营业部职工的近10倍。
C. 公关部职工中最高工资与最低工资间的差别要远大于营业部职工。
D. 公关部职工的人数只是营业部职工的10%。
E. 公关部职工中有20%享受商城的特殊津贴，营业部职工中则有25%享受此种津贴。
[多项选择]甲，一家食品加工厂；乙，一家大型果园。甲因业务的需要，欲购进一批菠萝和荔枝。甲的公关部经理杨昆得知后，即向甲公司介绍了乙。甲公司委托杨昆办理此事。杨昆打电话给乙，称：甲需要菠萝100斤、荔枝500斤，每斤单价分别为2元和5元。另外，乙向甲额外出售100斤樱桃，单价为8元；如有违约，应承担10%违约金。杨昆表示同意。几天后，乙将货送到，甲的法定代理人亲自查收。由于客观原因，乙方未领到货款而返回。后因樱桃产品不好销，甲拒付货款。乙遂诉诸人民法院。甲表示，樱桃是杨昆擅自作主购回的，菠萝、荔枝价格太高，此事应由杨昆承担责任。
根据上述案情，结合《合同法》的有关规定，下列说法哪些是正确的( )
A. 合同成立，杨昆有合法的代理权
B. 合同成立，杨昆超越代理的行为得到追认
C. 合同部分有效，部分无效
D. 合同无效部分的民事责任由杨昆承担
[简答题]
案例：某公司招聘公关部经理，有甲、乙两人应聘。甲气质特征是安静、稳重、反应缓慢，情绪不易外露，注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛，行为的外倾性明显。
（1）甲、乙两人各为哪种气质类型？简述这两种气质的优缺点。
（2）甲、乙两人谁更适合该岗位？您认为他若在该岗位上应如何从气质上扬长避短？
[简答题]某公司准备开业十周年庆典。由于经济危机影响，公司当前经营状况不十分理想，总经理希望公关部能拿出一个既经济又能达到预期效果的新闻报导方案。公关部经理召集全体人员开会讨论对策。甲主张用报纸报导，这样传播面广，全面而且深入；乙主张用电视，这样生动直观，感染力强；丙主张用网络报导，这样成本低又超越时空。大家众说纷纭，议论纷纷，公关部经理也无所适从。 如果你是公关部经理，你将怎样确定报导方案，并请说明理由。
[简答题]某公司准备搞一次开业十周年庆典活动，总经理要求公关部拿出一个既经济又能达到预期效果的新闻报导方案。公关部经理立即召集公关部全体人员开会讨论报导方案。小张主张用报纸报导，既全面又省钱；小赵认为还是电视广告生动直观效果好，两人展开争论，公关部经理也陷于沉思……如果你是公关部经理，如何确定报导方案并说明理由。
[简答题]你的名字叫张兵，原先在一家电脑公司任公关部主任，现调到机械进出口公司任经理。你在职务调动之际，给你原来的同事和有关单位发一份电子邮件(E-mail)，其内容应包括以下几点：
1．你的职务变动情况。
2．对曾经支持和帮助过你工作的人们表示感谢。
3．推荐继任者，并希望大家支持其工作。
4．希望今后继续保持联系。
[填空题]使用SQL语句求“公关部”的所有职工的加班费总和：
SELECT 【13】 (加班费)
FROM值班
WHERE部门号IN
(SELECT部门号
FROM 【14】
WHERE部门名=“公关部”；
[填空题]使用SQL语句求“公关部”的所有职工的加班费总和：
SELECT______(加班费)
FROM 值班
WHERE 部门号 IN
(SELECT 部门号
FRON______
WHERE 部门名="公关部":
[单项选择]公关部直属于组织的最高层领导，直接向最高决策层和管理层负责，其模式属于______
A. 高层领导直属型
B. 公共关系委员会
C. 部门并列型
D. 部门隶属型
