更多"Word操作要求：
(1)将两个自然段合并为一个自然段。
(2"的相关试题:
[简答题]Word文字处理操作
考试要求：
(1)将两个自然段合并为一个自然段。
(2)设置正文段落文字为“楷体”、四号、加下划线，段前段后距离为0.5行。
(3)将正文中所有的“会计核算软件”替换成“★会计核算软件★”。
会计核算软件是指专门用于会计核算工作的计算机应用软件，包括采用各种计算机语言编制的用于会计核算工作的计算机程序。凡是具备相对独立完成会计数据输入、处理和输出功能模块的软件，如账务处理、固定资产核算、工资核算软件等，均可视为会计核算软件。
企业应用的企业资源计划(Enterprise Resources Planning，简称ERP)软件中用于处理会计核算数据部分的模块，也属于会计核算软件范畴。
[简答题]Word文字处理操作
考试要求：
(1)将两个自然段合并为一个自然段。
(2)设置段落文字为“楷体”、小四号、加下划线。
(3)设置文字段的段前段后距离为0.5行。
Windows XP操作系统
Windows XP是计算机操作系统的一种。作为一种基于图形界面的多任务操作系统，其操作十分便捷，通过用鼠标对图标、菜单、按钮等对象进行操作即可完成，是目前会计软件普遍采用的操作平台。
因此，学会Windows XP的基本操作，已经成为会计电算化人员的基本要求。
[简答题]Word文字处理操作：
考试要求：
(1)将两个自然段合并为一个自然段；
(2)设置段落文字为“楷体”、小四号、加下画线；
(3)设置文字段的段前断后距离为0.5行。
域名与IP地址
虽然用域名给主机命名比较容易记忆，但Internet通信软件在发送和接收数据时必须使用IP地址，因为网络系统能识别的是IP地址。当用户使用主机域名进行通信时，网络系统中的域名服务器会将域名转换成IP地址，按地址找到主机并实现访问。域名与IP地址是对应的，但并不是一一对应的。一方面，Internet上的每台主机都必须有唯一的IP地址，但却不必有一个域名；另一方面，主机的IP地址与域名是整体对应的，但不是各部分一一对应。
[简答题]
Word文字处理操作
考试要求：
(1)将两个自然段合并为一个自然段。
(2)设置段落文字为“宋体”、四号、倾斜。
(3)设置正文的段前段后距离为6磅。
Windows 2000操作系统
Windows 2000是计算机操作系统的一种。作为一种基于图形界面的多任务操作系统操作十分便捷，通过用鼠标对图标、菜单、按钮等对象进行操作即可完成，是目前计算机软件普遍采用的操作平台。
因此，学会Windows 2000的基本操作，已经成为会计电算化人员的基本要求。
[简答题]Word文字处理操作 考试要求: (1)将两个自然段合并为一个自然段。 (2)设置段落文字为“楷体”、小四号、加下划线。 (3)设置文字段的段前断后距离为0.5行。 域名与IP地址 虽然用域名给主机命名比较容易记忆，但Internet通信软件在发送和接收数据时必须使用IP地址，因为网络系统能识别的是IP地址。当用户使用主机域名进行通信时，网络系统中的域名服务器会将域名转换成IP地址，按地址找到主机并实现访问。域名与IP地址是对应的，但并不是一对应的。一方面，Internet上的每台主机都必须有惟一的IP地址，但却不必有一个域名。另一方面，主机的IP地址与域名是整体对应的，但不是各部分一对应。
[简答题]Word操作题
考试要求：
(1)将两个自然段合并为一个自然段。
(2)给文中加标题“CFO与CIO的区别”，居中，黑体，小四号字。
(3)设置段落文字为楷体，五号，加下划线。
对于一些国内企业来说，CFO兼任CIO还有其特殊原因。虽然很多国内企业已经认识到了IT系统的重要性，但是由于原来的基础太薄弱，往往需要重新建立一套系统，而这会影响到很多人的位置，必然会遇到非常大的阻力。
这个时候，就需要找出一个级别足够高、对IT足够精通的高层来强力推动。由于财务电算化往往是这些企业最早普及的一个IT系统，因此CFO往往就成了CIO的不二人选。
[简答题]Word操作题
(1)将两个自然段合并成一个自然段。将第一段的行距改为两倍行距。
(2)设置正文中的文字为“楷体”、五号。段前段后距离为0.5行。
(3)将文中的英文字母换成大写。将段落改为首行缩进两字。
小会计的生涯心
艺不压身，从小老师就教导我们要好好学习、天天向上，这句话放到70岁也是适用的。虽然我们经过了几年的科班学习，理论知识比较丰富，但和实际相结合还是挺有差距的，因此必须结合本单位的实际再深入学习。我本人比较习惯自学，刚开始做出纳的时候，负责归集所有的凭证，一般人可能想着把当月所有的凭证收集好、理好号就好了，但我收集到凭证后，如果有时间，我会把凭证封面取下来，自己对着附件模拟该如何审核、做账，再跟会计做的凭证做一下对比。看别人的凭证挺简单的，其实真正做的时候才会发现自己有很多不明白的地方。有人总是抱怨没有师傅教，而实际上，原来的业务就是最好的老师。
没有业务的时候，我会对着excel看“帮助”，学习excel的各种用法，我觉得excel对咱们的工作还是很有用的，虽然现在不敢说炉火纯青，至少在我需要的时候能运用自如，比起我们那些同样是大学毕业的年轻人，连sum公式都用不利索的好一些。
[简答题]Word操作要求：
(1)将下面两个自然段合并为一个自然段。
(2)设置段落文字为“楷体”、小四号、加下划线。
(3)设置文字段的段前段后距离为0.5行。
Windows XP操作系统是计算机操作系统的一种。作为一种基于图形界面的多任务操作系统，其操作十分便捷，通过用鼠标对图标、菜单、按钮等对象进行操作即可完成，是目前会计软件普遍采用的操作平台。
因此，学会windows XP操作系统的基本操作，已经成为会计电算化人员的基本要求。
[简答题]Word操作题
(1)将两个自然段合并成一个自然段。将第一段的行距改为两倍行距。
(2)设置正文中的文字为“楷体”、五号。段前段后距离为0.5行。
(3)将文中的英文字母换成大写。将段落改为首行缩进两字。
小会计的生涯心得
艺不压身，从小老师就教导我们要好好学习、天天向上，这句话放到70岁也是适用的。虽然我们经过了几年的科班学习，理论知识比较丰富，但和实际相结合还是挺有差距的，因此必须结合本单位的实际再深入学习。我本人比较习惯自学，刚开始做出纳的时候，负责归集所有的凭证，一般人可能想着把当月所有的凭证收集好、理好号就好了，但我收集到凭证后，如果有时间，我会把凭证封面取下来，自己拿着附件模拟该如何审核、做账，再跟会计做的凭证做一下对比。看别人的凭证挺简单的，其实真正做的时候才会发现自己有很多不明白的地方。有人总是抱怨没有师傅教，而实际上，原来的业务就是最好的老师。
没有业务的时候，我会拿着Excel看“帮助”，学习Excel的各种用法，我觉得Excel对咱们的工作还是很有用的，虽然现在不敢说炉火纯青，至少在我需要的时候能运用自如，比起我们那些同样是大学毕业的年轻人，连SUM公式都用不利索的好一些。
请打开考生文件夹下的Word文档“KSRJ05.doc”，完成以下操作：
(4)没置文档第一段文字格式为加粗、加单下划线。
(5)设置自选图形笑脸符的填充颜色为黄色，线条颜色为粉色，阴影样式为阴影样式3。 完成以上操作后以原文件铝保存在考生文件夹下。
[简答题]Word操作
[要求] (所有操作应在横线下完成，不要修改横线上的试题要求)
1．将两个自然段合并为一个自然段。
2．设置正文段落文字的字体设为“楷体”、字号为“小四”，悬挂缩进2字符。
3．设置文字段落的段前段后距离为0.5行，行距为1.5倍。经济全球化，这个词最早是由T·莱维于1985年提出的，对于其定义无论国内还是国外学术界现在都还没有一致认可的限定。
国际货币基金组织在1997年发表的《世界经济展望》中，曾对经济全球化下过这样的定义：“全球化是指跨国商品与服务交易及国际资本流动规模和形式的增加，以及技术的广泛迅速传播使世界各国经济的相互依赖性增强。”美国全球化理论权威、哈佛大学肯尼迪政治学院院长约瑟夫·奈则认为，全球化的第一层含义是经济领域，指商品、服务、资金、信息远距离的流动。还有学者认为经济全球化本质是全球范围内市场经济发展的历史进程，是市场经济的全面推进和空前大发展。
[简答题]Word操作题
(1)设置标题为黑体、小三号字、居中、下划线。
(2)将文中的第一自然段和第二自然段互换。
(3)将全文段落设置为首行缩进。
面试你最棒却为何不被录用
工作岗位存在，但在安排完面试后，在你面试之前，招聘单位就已经确定了合适人选，所以你自然在没面试时就已经成为出局者了。或许，人事部经理会装模作样地翻看你的简历，好像在判断你是否适合这个工作，但这样做于事无补。招聘人员完全可以取消与你的面试，但一般他们不会这样做，这样做只能给招聘单位带来负面影响。
某位应聘者给招聘人员留下了深刻的印象，以至于人事部经理拒绝再考虑其他应聘者的条件。这样的事往往使负责招聘的工作人员感到很生气，但是招聘人员总不能将人事部经理拉到面试现场告诉大家事实吧。所以，作为一名应聘者，你应该缩短与假装面试的招聘人员的谈话时间，避免回答很难回答的问题，因为结果已经没法改变了。
[简答题]Word操作题
(1)设置标题为“黑体”、小三号字、居中、下划线。
(2)将文中的第一自然段和第二自然段互换。
(3)将全文段落设置为首行缩进。
面试你最棒却为何不被录用
工作岗位存在，但在安排完面试后，在你面试之前，招聘单位就已经确定了合适人选，所以你自然在没面试时就已经成为出局者了。或许，人事部经理会装模作样地翻看你的简历，好像在判断你是否适合这个工作，但这样做于事无补。招聘人员完全可以取消与你的面试，但一般他们不会这样做，这样做只能给招聘单位带来负面影响。
某位应聘者给招聘人员留下了深刻的印象，以至于人事部经理拒绝再考虑其他应聘者的条件。这样的事往往使负责招聘的工作人员感到很生气，但是招聘人员总不能将人事部经理拉到面试现场告诉大家事实吧。所以，作为一名应聘者，你应该缩短与假装面试的招聘人员的谈话时间，避免回答很难回答的问题，因为结果已经没法改变了。
[判断题]在文档某一自然段左侧的选择条内双击鼠标，可以选择一个自然段。( )
