更多"经理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素。( )"的相关试题:
[判断题]经理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素。 ( )
[多项选择]在现代企业里，经理人员的素质是决定企业能否取得成功的一个重要因素。一般而言，企业的经理人员应该具备的素质有( )。
A. 从事管理工作的愿望
B. 良好的道德品质修养
C. 专业技术能力
D. 对企业的忠诚度
[多项选择]企业的经理人员应该有的素质包括______。
A. 从事管理工作的愿望
B. 专业技术能力
C. 良好的道德品质修养
D. 人际关系协调能力
[多项选择]一般地讲，企业的经理人员应当具备的素质包括______。
A. 协调人际关系的能力
B. 善于营销的能力
C. 从事管理工作的愿望
D. 从事管理工作的专业技术能力
[判断题]在一定意义上，是否有卓越的企业经理人和经理层，直接决定着企业的经营成果。( )
[填空题]与生俱来的遗传素质能否适时发展，以及向什么方面发展，并不是由遗传本身决定的，而是由（）决定的。
[单项选择]项目经理部的人员安排主要由( )决定。
A. 项目组织路线和管理任务
B. 项目的规模和管理任务
C. 项目的规模和管理方针
D. 项目管理范围和阶段目标
[判断题]物流企业的资产水平高低直接决定物流企业是否有能力继续扩张，能否抵御外来风险。
[简答题]简述与国内管理人员相比，国际企业驻外管理人员应具备的特殊素质。
[简答题]请联系实际，用500字左右谈一谈如何运用人员素质测评的基本原理指导企业员工素质测评工作。（20 分）
[单项选择]影响企业管理跨度的主要因素有授权程度、人员素质和( )等。
A. 法律法规
B. 工作目标
C. 工作性质
D. 路线方针
[多项选择]项目经理的素质不包括( )。
A. 应变能力
B. 较宽的知识面
C. 良好的社会道德
D. 性格素质
E. 学习与思维的素质
[单项选择]一名保险代理从业人员是否具备保险代理的特殊职业素质，能否胜任保险代理的专业性要求主要是考察其保险代理的专业技能，但这项内容不包括______。
A. 执业前取得法定资格并具备足够的专业知识与能力
B. 在执业活动中加强业务学习，不断提高业务技能
C. 为客户提供热情、周到和优质的专业服务
D. 参加保险监管部门、保险行业自律组织和所属机构组织的考试和持续教育，使自身能够不断适应保险市场的发展
[单项选择]
一个计算机化的信息系统建设依赖于哪些条件
Ⅰ．信息需求及环境Ⅱ．企业内部政策和机制
Ⅲ．企业人员素质水平Ⅳ．企业的组织机构
Ⅴ．正确的开发策略（）
A. Ⅰ和Ⅱ
B. Ⅰ，Ⅱ，Ⅲ和Ⅴ
C. 全部
D. Ⅰ，Ⅲ和Ⅴ
[判断题]股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。（）
