采用 (88) 设计模式可保证一个类仅有一个实例;采用 (89) 设计模式可将对象组合成树形结构以表示“部分-整体”的层次结构,使用户对单个对象和组合对象的使用具有一致性;采用 (90) 设计模式可动态地给一个对象添加一些额外的职责。
(88)处填()。采用 (88) 设计模式可保证一个类仅有一个实例;采用 (89) 设计模式可将对象组合成树形结构以表示“部分-整体”的层次结构,使用户对单个对象和组合对象的使用具有一致性;采用 (90) 设计模式可动态地给一个对象添加一些额外的职责。
(89)处填()。采用 (43) 设计模式可保证一个类仅有一个实例;采用 (44) 设计模式可将对象组合成树形结构以表示“部分-整体”的层次结构,使用户对单个对象和组合对象的使用具有一致性:采用 (45) 设计模式可动态地给一个对象添加一些额外的职责。
(43)处填()。采用( 43)设计模式可保证一个类仅有一个实例:采用( 44)设计模式可将组合成树形结构以表示“部分 -整体”的层次结构,使用户对单个对象和组合对象的使用具有一致性;采用( 45)设计模式可动态地给一个对象添加一些额外的职责。
(43)处填()。
工作设计是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排。 工作设计的目的,一方面为了使企业内部职位的职责、工作关系更科学、合理,提高工作效率;另一方面也希望通过改进工作的方法、流程使工作更加人性化,进而达到激励的效果。 |
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