更多"职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种方式的报酬以及其他相关支"的相关试题:
[判断题]职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。 ( )
[判断题]职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。
[判断题]职工薪酬是指企业获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。（）
[判断题]职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。( )
[判断题]对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益；应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可按照未折现金额计入相关资产成本或当期损益。 ( )
[判断题]应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。( )
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系雨给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。（）
[多项选择]按照《企业会计准则》的要求，职工薪酬应当根据职工提供服务的受益对象，按情况处理，确定工资或薪酬时需要考虑的因素主要有( )等。
A. 原企业工资或薪酬水平
B. 平均或分档工资或薪酬
C. 项目计划时间
D. 项目地点
E. 行业特点
[判断题]职工薪酬中的工会经费应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。
[判断题]为职工无偿提供医疗保健服务属于职工薪酬中的“非货币福利”。 ( )
[多项选择]下列职工薪酬中，应当根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的是( )。
A. 构成工资总额的各组成部分
B. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
C. 工会经费和职工教育经费
D. 社会保险费
