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[判断题]住房公积金不属于应付职工薪酬核算的范围。
[判断题]住房公积金不属于职工薪酬的核算范围。()
[判断题]企业为职工交纳的住房公积金不属于职工薪酬的范围,不通过“应付职工薪酬”科目核算。
[判断题]有人说,住房公积金,不属于职工薪酬。 ( )
[多项选择]应付职工薪酬核算的内容包括( )。
A. 职工的工资
B. 职工的福利费
C. 住房公积金
D. 养老保险
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系雨给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。()
[单项选择]下列项目中,不通过应付职工薪酬核算的是( )
A. 企业以自己的产品发放给职工作为福利
B. 无偿提供给职工使用的租赁住房等资产的租金
C. 以现金结算的股份支付
D. 以权益结算的股份支付
[多项选择]下列各项中,属于职工薪酬核算内容的是( )。
A. 养老保险金
B. 工会经费和职工教育经费
C. 职工因工出差的差旅费、业务招待费
D. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
[多项选择]下列各项中,应纳入应付职工薪酬核算的有( )。
A. 工会经费
B. 职工养老保险费
C. 职工住房公积金
D. 辞退福利
[多项选择]下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
A. 支付的工会经费
B. 支付的职工教育经费
C. 为职工支付的住房公积金
D. 这职工无偿提供的医疗保健服务