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[单项选择]反报是指一国对另一国的虽不违法但是不友好、不礼貌的行为，以同样不友好、不礼貌并不违法的行为加以还报。
根据定义，下列属于反报的一项是( )。
A. 甲国是一个香蕉生产大国，其蕉农长期将产品出口乙国。现乙国颁布法令，禁止对甲国的香蕉进口。甲国在要求乙国撤销该禁令未果后，宣布对乙国出口到甲国的化工产品加征300%的进口关税
B. 丙国违法对丁国的棉花产品实行反倾销税，丁国在安理会的授权之下对丙国的棉花制成品实行贸易禁运
C. 戊国以提升邻国的国际地位为掩护进入己国对其国家中的内政、外交做出决策
D. 小张因在晋升过程中受到以老李为首的人的坚决反对，心存怨恨，伺机报复
[单项选择]对于工程范围不很明确，条款不清楚或很不公正，或技术规范要求过于苛刻的招标文件，投标者采用的投标策略是( )。
A. 根据招标项目的不同特点采用不同报价 B．可供选择项目的报价
B. 多方案报价
C. 增加建议方案
[单项选择]对于一些招标文件，如果发现工程范围不很明确，条款不清楚或很不公正，或技术规范要求过于苛刻，则要在充分估计投标风险的基础上，按( )处理。
A. 不平衡报价法
B. 多方案报价法
C. 计日工单价的报价法
D. 无利润报价法
[单项选择]对于一些招标文件，如果发现工程范围不很明确，条款不清楚或很不公正，或技术规范要求过于苛刻时，则要在充分估计投标风险的基础上，按( )处理。
A. 增加建议方案
B. 许诺优惠条件
C. 不平衡报价法
D. 多方案报价法
[单项选择]在绩效管理过程中，员工发现不公正、不公平、不合理的地方可以向人力资源部或绩效管理委员会提出申诉，如果调查后发现员工反映的问题属实，应对有关责任人提出( )。
A. 警告
B. 惩罚
C. 惩戒
D. 降级
[单项选择]违法性的错误是指行为人认识到了符合客观构成要件的事实，但不知道自己的行为被法律所禁止的情形，下列关于违法性的错误与事实的错误的论述，错误的是哪一选项
A. 甲某在山中打猎，看到一个黑影在前面挪动，误以为是猎物而开枪射击，事后发现是猎人李某，这属于事实的错误
B. 行为人认识到自己的所有物在国家机关的管理之中，但认为可以随时擅自取回该物的，属于事实认识错误
C. 假想防卫、假想避险是一种事实认识错误
D. 认定存在违法性错误的回避可能性的判断基准，不是“一般人”，而是具体情况下的“行为者本人的个人的能力”
[单项选择]( )认为监管是政府对公众要求纠正某些社会个体和社会组织的不公平、不公正和无效率的一种回应，并且提倡政府来实施管制以克服市场缺陷。
A. 金融风险控制论
B. 公共利益论
C. 保护债权论
D. 金融不稳定理论
[单项选择]张教授：我支持外企W公司中国雇员的罢工。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。
李研究员：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，W公司中国雇员的平均年薪超过15000元。
以下哪项最为恰当地概括了张教授和李研究员意见分歧的焦点
A. W公司中国雇员的罢工是否合理
B. 大多数W公司中国雇员的年薪是否不到10000元
C. W公司中国雇员的工资待遇是否不公正
D. 工资待遇不公正是否应成为罢工的原因
[单项选择]
贾女士：我支持日达公司雇员的投诉。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。
陈先生：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，日达公司雇员的平均年薪超过15000元。
以下哪项最为恰当地概括了陈先生和贾女土意见分歧的焦点？（）
A. 日达公司雇员是否都参与了投诉
B. 大多数日达公司雇员的年薪是否不到10000元
C. 日达公司雇员的工资待遇是否不公正
D. 工资待遇是否为日达公司雇员投诉的主要原因
