更多"股份有限公司的经理是由执行董事聘任或解聘的、具体负责公司日常经营管理活"的相关试题:
[判断题]股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘，其他高级管理人员的聘任或解聘由经理决定。（）
[判断题]董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。( )
[多项选择]某股份有限公司经营管理不善，连年亏损，为筹集资金，该公司决定向社会发行新股，由此董事长和总经理经股东大会和董事会的同意，擅自编造股东大会决议，指使主管会计伪造公司近3年赢利的文件和材料，骗取主管部门许可，向社会发行上千万新股。本案应对谁追究刑事责任
A. 编造假账的主管会计
B. 公司总经理
C. 董事长秘书
D. 公司董事长
[判断题]董事会秘书是公司高级管理人员，对董事会负责。董事会秘书由股东大会提名，经董事会聘任或解聘。( )
[判断题]上市公司的董事会秘书是公司高级管理人员，对董事会负责。董事会秘书由股东提名，经董事会聘任或解聘。______
[判断题]公司法规定，公司的经理由董事会聘任或解聘。
[判断题]聘任或解聘高级管理人员是独立董事发表独立意见的事项中的一项。( )
[简答题]某市金阳股份有限公司因经营管理不善造成亏损，公司未弥补的亏损达股本的四分之一，公司董事长李某决定在 2008年4月6日召开临时股东大会，讨论如何解决公司面临的困境。董事长李某在 2008年4月1日发出召开2008年临时股东大会会议的通知，其内容如下：
为讨论解决本公司面临的亏损问题，凡持有股份10万股（含10万股）以上的股东直接参加股东大会会议，小股东不必参加股东大会。股东大会如期召开，会议议程为两项：
（1）讨论解决公司经营所遇困难的措施。
（2）改选公司监事二人。
出席会议的有90名股东。经大家讨论，认为目前公司效益太差，无扭亏希望，于是表决解散公司。表决结果， 80名股东，占出席大会股东所持表决权的3/5，同意解散公司，董事会决议解散公司。会后某小股东认为公司的上述行为侵犯了其合法权益，向人民法院提起诉讼。
问：
本案中公司召开临时股东大会合法吗？程序有什么问题？
[简答题]
(二)
某市金阳股份有限公司因经营管理不善造成亏损，公司未弥补的亏损达股本的四分之一，公司董事长李某决定在2008年4月6日召开临时股东大会，讨论如何解决公司面临的困境。董事长李某在2008年4月1日发出召开2008年临时股东大会会议的通知，其内容如下：
为讨论解决本公司面临的亏损问题，凡持有股份10万股(含10万股)以上的股东直接参加股东大会会议，小股东不必参加股东大会。股东大会如期召开，会议议程为两项：
(1)讨论解决公司经营所遇困难的措施。
(2)改选公司监事二人。
出席会议的有90名股东。经大家讨论，认为目前公司效益太差，无扭亏希望，于是表决解散公司。表决结果，80名股东，占出席大会股东所持表决权的3/5，同意解散公司，董事会决议解散公司。会后某小股东认为公司的上述行为侵犯了其合法权益，向人民法院提起诉讼。
[问]
本案中公司召开临时股东大会合法吗程序有什么问题
[单项选择]
（四）华兴股份有限公司因经营管理不善造成亏损，且未弥补的亏损达公司股本的1/4。公司董事长李某决定，于2012 年4月6日召开临时股东大会，讨论公司如何走出面临的困境。2012年4月1日，董事长李某向大股东发出召开2012年临时股东大会通知，内容如下：为讨 论解决本公司面临的亏损问题，大股东（持有股份10万股以上的股东）直接参加本次股东大会会议，小股东不参加。股东大会会议如期召开，会议议程为两项： （1）讨论解决公司经营亏损问题的措施；（2）改选公司监事二人。会议有90名股东出席。经讨论，大家认为目前公司效益太差，无扭亏希望，于是表决解散公 司。表决结果是：80名股东，占出席大会股东表决权3/5，同意解散公司。小股东黄某认为公司的上述行为侵犯其合法权益，向法院提起诉讼。
本案中，涉及临时股东大会的召开是否合法的问题。根据规定，下列各项条件中，属于应当召开临时股东大会的法定情形的是（）。
A. 公司未弥补的亏损达公司股本总额1/4
B. 董事人数不足法定人数的3/4
C. 监事会提议召开
D. 持有公司5%以上股份的股东请求召开
E. 董事长认为有必要召开
