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[单项选择]高级经理人报酬上的差距可反映公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大，它激励的是部门之间的竞争和个人的表现；如果这个差距较小，它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式丁作的，所以______。
将以下哪项陈述作为上述论证的结论最为恰当( )
A. 3M公司的高级经理人在报酬上的差距较大
B. 以合作的方式工作能共享资源和信息
C. 3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小
D. 以竞争的方式工作能提高各个部门的工作效率
[多项选择]高级经理人面临的巨大挑战是( )。
A. 决策能力
B. 风险与责任
C. 预知风险
D. 控制风险
E. 判断风险
[判断题]私募期货基金的投资者和经理人共同构成基金的合伙人，其中，投资者是有限合伙人，经理人为一般合伙人。
[单项选择]( )给出了基金经理人的绝对表现，但投资者却无法据此判断基金经理人业绩表现的优劣。
A. 算术平均收益率
B. 几何平均收益率
C. 时间加权收益率
D. 简单(净值)收益率
[判断题]时间加权收益率给出了基金经理人的绝对表现，从而投资者可以据此判断基金经理人业绩表现的优劣。( )
[单项选择]经理人创业往往容易沉湎于旧资源，而忽视新资源的开拓。作为经理人时代积累的资源大多都是过时的资源，如果创业用不上，就不要恋恋不舍，白白地耗费资源的管理费用。应该把精力用在开拓新资源上，尤其要重点培养组织开拓新资源的能力。只有有效开拓出新的有效资源，才能缩短创业时间，降低创业成本。所以经理人创业就是要利用和摈弃旧资源，千方百计开拓新资源，促进创业成功。
本段文字主要强调______。
A. 开拓新资源比拥有旧资源重要
B. 经理人如何缩短创业时间
C. 经理人创业的注意事项
D. 经理人创业误区
[单项选择]（）是人脑对客观事物间接、概括的反映过程，属于认识的理性阶段，是更复杂、更高级的心理活动。
A. 注意
B. 情感
C. 思维
D. 想象
[判断题]在一定意义上，是否有卓越的企业经理人和经理层，直接决定着企业的经营成果。( )
[多项选择]股票赠与时机一般是在经理人( )时。
A. 受聘
B. 辞职
C. 升职
D. 出色
E. 业绩评定
[填空题]概念在心理学上指的是反映客观事物______与______的思维模式，是高级认知的基本单元。每一个概念都包含______和______两个方面，______指的是概念所反映的事物的本质，______指的是概念的范围。
[判断题]基金的利润分配政策要由基金经理人制定。( )
[简答题]
试论治理股东掠夺、经理人掠夺的可行性政策选择。
[单项选择]心理的反映是( )的反映。
A. 能动
B. 能力
C. 镜子式
D. 印象式
