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[判断题]海关工作人员必须定期接受培训和考核，经考核不合格的，不得继续上岗执行职务。（）
[单项选择]依据《矿山安全法》的规定，矿山企业安全生产的（）必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可上岗作业。
A. 安全检查人员
B. 专业技术人员
C. 质量监督员
D. 特种作业人员
[判断题]《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》自2005年1月1日起施行，海关对报关员的记分考核管理从性质讲也是对报关员的一种行政处罚，从而规范报关员的报关行为，提高报关质量。 ( )
[判断题]不适用于《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》的情况包括报关员向海关工作人员行贿，被海关处以暂停执业、取消报关从业资格处罚。( )
[单项选择]特种作业人员上岗前，必须进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核，并经培训考核合格，取得( )后方可上岗。
A. 《特种作业人员上岗证》
B. 《特种作业人员操作者证》
C. 《特种作业人员技术证》
D. 《特种作业人员登记证》
[多项选择]海关对报关员记分考核的范围包括：（）
A. 报关单填制不规范
B. 报关行为不规范
C. 暂停报关执业
D. 取消报关从业资格
[判断题]地面气象观测员应经过系统业务技术培训，参加业务主管部门定期组织的考核，取得地级或以上业务主管部门认定的岗位资格。（）
[判断题]报关员记分达到《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》规定分值，应参加海关组织的报关业务岗位考核，岗位考核不合格的，应当继续参加下一次考核。
[判断题]2005年1月1日，《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》开始施行。从性质上讲，海关对报关员的记分考核管理也是对报关员的一种行政处罚，目的是规范报关员的报关行为，提高报关质量。 ( )
[判断题]2005年1月1日，《中华人民共和国海关对报关员记分考核管理办法》开始施行。从性质讲，海关对报关员的记分考核管理也是对报关员的一种行政处罚，目的是规范报关员的报关行为，提高报关质量。( )
