更多"(一) 根据我国公务员法的规定,非因法定事由、非经法定程序,公务员可"的相关试题:
[判断题](一)
根据我国公务员法的规定,非因法定事由、非经法定程序,公务员可以被辞退。定期考核的结果作为公务员辞退的依据。公务员辞退所需经费,应当列入财政预算。公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退。女性公务员在孕期的,可以辞退。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。公务员被辞退,离职前可以办理公务交接手续。
非因法定事由、非经法定程序不得辞退公务员。
[单项选择]根据我国公务员法的规定,公务员的( )受法律保护。
A. 行政行为
B. 依法履行职务的行为
C. 依法履行公务的行为
D. 职务行为
[不定项选择]根据我国公务员法的规定,下列选项中,确定公务员考核等次的是()。
A. 本机关负责人
B. 主管领导
C. 考核小组负责人
D. 分管领导
[判断题]公务员非因法定事由和法定程序,不得被免职。()
[不定项选择]根据我国公务员法的规定,服从和执行上级的决定和命令是公务员必须履行的重要义务之一。下列选项中,除了()外,都是公务员“服从和执行上级的决定和命令”这句话含义的正确理解。
A. 虽然对决定持有保留意见,但是如果上级要求立即执行,则公务员应当执行该决定
B. 如果公务员执行的决定或命令明显违法,则执行后果应当由上级负责
C. 如果上级的决定和命令是依法作出的,则公务员应当予以执行
D. 上级作出的决定和命令应当在其权限范围之内
[判断题]公务员非因法定事由和法定程序而犯的过失,不得被免职。
[单项选择]根据我国《公务员法》对公务员范围的界定,公务员最本质的特征是( )。
A. 依法处理公务
B. 依法履行公职
C. 由国家财政负担工资福利
D. 纳入国家行政编制