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发布时间:2023-10-12 06:41:57

[简答题]以下是关于人才强国战略的一组材料: 材料1 据统计,到2001年底,我国各类专业技术人才已近4000万人,其中国有单位2900万人,比1980年增长3.4位;人才队伍整体素质有了很大的提高,大专以上学历的人员比例从1978年的18%增至53.7%;全国享受政府特殊津贴的专家已达14.3万人,在站博士后研究人员达 7000多人,回国工作的海外留学人才近14万人。 人事部部长张学忠认为,相对于日益发展的知识经济和经济全球化的客观需要,我国人才队伍存在四个不足:队伍规模小,人才总量不足;整体素质不够高,创新能力不强;地区、行业之间分布不够合理,人才管理体制和管理模式不能完全适应社会主义市场经济体制要求。 ——摘自《我国人才队伍存在四个不足》新华网2002年7月9日 材料2 高层次人才是一个国家人才队伍的核心,对整个人才队伍建设具有重要的导向作用。专家提出,要营造英才辈出、群星璀璨的局面;就必须从制度环境建设入手,进行制度和政策创新。目前我国一般性人才短缺的状况已得到有效缓解,一些地方、行业甚至出现了暂时过剩的现象,但高层次人才仍然十分短缺,且流失严重、青黄不接,难以满足实际需求。将才帅才短缺已成为制约我国经济和社会发展的瓶颈。“无论是国内还是国外,高层次人才都是‘最稀缺’的资源,所有的人才争夺战是围绕争夺高层次人才展开的。虽然我国的人才总体规模已超过6千万,但高层次人才仍然十分短缺,且老人现象严重,后继乏人问题突出。”人事部人事与人才研究所所长、著名人才问题专家王通讯说。 ——摘自《13亿人口大国仅3万高层次人才》新华网2003年12月18日 材料3 据调查显示,2000年美国新型信息人才需求量为160万人,今后10年内全日本科技人才将短缺160至445万,欧洲信息技术方面的专业人才3年后将缺少170万人。全球人才的紧缺,将导致科技人才的跨国流动加大,这已成为一股世界潮流。为了适应新经济发展的需要,世界上许多国家都制定政策以加强人才培养,采取措施吸引人才,同时积极参与国际人才争夺。另据资料表明,目前,我国从事高科技发展的科学家和工程师约150万人,今后5年每年将有平均6000名专业技术人员退休,到2006年,退休的专业技术人员将增加到15万人以上。届时,

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[简答题]如何实施人才强国战略
[简答题]如何理解科教兴国战略和人才强国战略?
[简答题]怎样理解党和国家的科教兴国战略和人才强国战略?
[多项选择]深入实施科教兴国战略和人才强国战略要做到( )。
A. 加快科学技术创新和跨越
B. 加大环境保护力度
C. 坚持教育优先发展
D. 加强服务业的发展水平
E. 加快推进人才强国战略
[单项选择]加快推进人才强国战略,树立人才资源是( )的理念,坚持党管人才原则。
A. 人力资源
B. 动力资源
C. 第一资源
D. 第二资源
[单项选择]加快推进人才强国战略,树立人才资源是( )的理念,坚持党管人才的原则。
A. 第一动力
B. 首要资源
C. 第一资源
D. 第一战略要素
[判断题]要实现科教兴国战略,就必须实施人才强国战略。( )
[单项选择]加快推进人才强国战略,树立人才资源的观念,坚持( )原则。
A. 唯才是用
B. 教育发展
C. 合理用人
D. 党管人才
[单项选择]十七届六中全会提出文化强国的战略目标,以下关于这一战略意义表述不正确的是:
A. 建设文化强国,就是要通过文化来整合整个社会,以形成强大的民族凝聚力
B. 建设文化强国,为经济发展和社会和谐提供强大的文化支撑,全面实现我们的现代化目标
C. 建设文化强国,是要在全世界面前树立一种全新的形象,增强我们国家的文化软实力
D. 建设文化强国,归根到底是为了实现中华民族伟大复兴
[单项选择]实施“人才强国”战略,紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节,加强人才队伍建设,形成以( )为主体的行业人才梯队。
A. 专业执业人才
B. 经验丰富的专家队伍
C. 复合型人才
D. 行业领军人物
[判断题]我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。
[多项选择]提高自主创新能力,要深入实施科教兴国战略和人才强国战略,大力提高( )。
A. 原始创新能力
B. 密集生产能力
C. 集成创新能力
D. 引进消化吸收再创新能力
E. 积极引进能力
[单项选择]“十一五”指导原则强调要深人实施科教兴国战略和人才强国战略,把增强自主创新能力作为科学技术发展的( )和调整产业结构、转变增长方式的中心环节。
A. 战略基点
B. 原则观点
C. 核心要点
D. 基础层面
[单项选择]“十一五”时期,我国将实施科教兴国战略和人才强国战略,加强基础研究、前沿技术研究和社会公益性技术研究,国家决定在信息、生命、空间、海洋、纳米及新材料等领域( )。
A. 超前部署,集中优势力量,力争取得重要突破
B. 加强关键技术攻关,实现核心技术集成创新与跨越
C. 及时跟进,集中优势力量,实现跨越
D. 实施重大产业技术开发项目,促进引进技术消化吸收再创新
[简答题]以下是关于我国现代化战略的一组材料:
材料1
我国社会主义现代化建设发展战略目标是;到21世纪中叶,人均国民生产总值达到中等发达国家水平,人民生活比较富裕,基本实现现代化。战略步骤:1980年到1990年实现国民生产总值翻一番,解决人民的温饱问题;第二步,到2000年,使国民生产总值再翻一番,人民生活达到小康水平;第三步,到21世纪中叶,人均国民生产总值达到中等发达国家水平,人民生活比较富裕,基本实现现代化。然后在这个基础上继续前进。
材料2
江泽民在十六大报告中指出:我们胜利实现了现代化建设“三步走”战略的第一步、第二步目标,人民生活总体上达到小康水平。这是社会主义制度的伟大胜利,是中华民族发展史上一个新的里程碑。根据十五大提出的到二○一○年、建党一百年和新中国成立一百年的发展目标,我们要在本世纪头二十年,集中力量全面建设惠及十几亿人的更高水平的小康社会,使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。
材料3
江泽民指出,发展经济的根本目的是提高全国人民的生活水平和质量。在建设中国特色社会主义的进程中,要高度重视和关心欠发达地区以及比较困难的行业和群众,特别要使困难群众的基本生活得到保障,并积极帮助他们解决就业问题和改善生活条件,使他们切实感受到社会主义社会的温暖。
材料4
随着经济的发展,我国城乡居民收入不断提高。1990年到2001年,农村家庭人均纯收入实际增长62%,城镇居民可支配收入实际增长一倍多。到上个世纪末,我国人民生活总体达到小康水平,居民消费基本改变了多年来以吃、住为主的格局。
请回答:
(1) 依据材料1,分析我国发展战略的特点。
(2) 说明党的十五大提出的“到二○一○年、建党一百年和新中国成立一百年的发展目标”。
(3) 我国人民生活“总体上已经达到小康水平”,为什么我们还要“全面建设小康社会”
(4) 为什么说“发展经济的根本目的是提高全国人民的生活水平和质量”
[简答题]

以下是关于我国现代化战略的一组材料:
材料1
我国社会主义现代化建设发展战略目标是;到21世纪中叶,人均国民生产总值达到中等发达国家水平,人民生活比较富裕,基本实现现代化。战略步骤:1980年到1990年实现国民生产总值翻一番,解决人民的温饱问题;第二步,到2000年,使国民生产总值再翻一番,人民生活达到小康水平;第三步,到21世纪中叶,人均国民生产总值达到中等发达国家水平,人民生活比较富裕,基本实现现代化。然后在这个基础上继续前进。
材料2
江泽民在十六大报告中指出:我们胜利实现了现代化建设“三步走”战略的第一步、第二步目标,人民生活总体上达到小康水平。这是社会主义制度的伟大胜利,是中华民族发展史上一个新的里程碑。根据十五大提出的到二○一○年、建党一百年和新中国成立一百年的发展目标,我们要在本世纪头二十年,集中力量全面建设惠及十几亿人的更高水平的小康社会,使经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。
材料3
江泽民指出,发展经济的根本目的是提高全国人民的生活水平和质量。在建设中国特色社会主义的进程中,要高度重视和关心欠发达地区以及比较困难的行业和群众,特别要使困难群众的基本生活得到保障,并积极帮助他们解决就业问题和改善生活条件,使他们切实感受到社会主义社会的温暖。
材料4
随着经济的发展,我国城乡居民收入不断提高。1990年到2001年,农村家庭人均纯收入实际增长62%,城镇居民可支配收入实际增长一倍多。到上个世纪末,我国人民生活总体达到小康水平,居民消费基本改变了多年来以吃、住为主的格局。
请回答:
(1) 依据材料1,分析我国发展战略的特点。
(2) 说明党的十五大提出的“到二○一○年、建党一百年和新中国成立一百年的发展目标”。
(3) 我国人民生活“总体上已经达到小康水平”,为什么我们还要“全面建设小康社会”
(4) 为什么说“发展经济的根本目的是提高全国人民的生活水平和质量”


[多项选择]以下关于企业战略结构层次中的公司战略的说法正确的有( )。
A. 公司战略又称为企业整体战略
B. 公司总经理是公司战略的设计者
C. 公司战略由企业最高管理层制定
D. 公司战略用于明确企业目标以及实现目标的计划和行动

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