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[简答题]A公司总经理在年度工作报告中对该公司的风险管理作了如下的介绍和描述：
(1)该公司将在未来2年内完成企业的风险管理；
(2)企业风险管理的有效实施仅依赖于公司中层以上管理人员的工作；
(3)风险管理只适用于向A公司这样的大中型企业；
(4)公司风险管理将为实现公司目标提供绝对保证；
(5)公司的风险管理仅对能够影响企业的现有事项进行识别。
要求：请逐一分析上述五点关于公司风险管理的理解是否恰当并解释原因。
[简答题]
A公司总经理在年度工作报告中对该公司的风险管理作了如下的介绍和描述：
（1）该公司将在未来两年内完成企业的风险管理；
（2）企业风险管理的有效实施仅依赖于公司中层以上管理人员的工作；
（3）风险管理只适用于向A公司这样的大中型企业；
（4）公司风险管理将为实现公司目标提供绝对保证；
（5）公司的风险管理仅对能够影响企业的现有事项进行识别。
[要求]请逐一分析上述关于公司风险管理的理解是否恰当，并解释原因。
[简答题]某公司总经理在工作报告中对该公司的风险管理作了如下的介绍和描述：
(1) 该公司将在本年度完成企业的风险管理；
(2) 企业风险管理的有效实施有赖于公司中层以上管理人员的工作；
(3) 风险管理只适用于大中型企业；
(4) 公司风险管理将确保各项工作符合公司的目标；
(5) 公司的风险管理仅对能够影响企业的现有事项进行识别。
要求：请逐条分析上述五点关于公司风险管理的理解是否恰当。如不准确，请简要说明理由。
[多项选择]
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C公司是一家具有百年历史的大型国有企业，2007年该公司的总经理在工作报告会议上指出，该公司的战略重点将从“做大做强”转为“做强做大”，为此要求公司尽快完成从“粗放化管理”到“精细化管理”的转变。为了配合组织的战略目标，公司将过去的人事部转变为人力资源管理部，将2007年定为“HR基础年”，从人力资源管理的观念、制度流程、队伍建设三方面进行活动。 |
过去的人事部门与现在的人力资源部的实质性区别应当是( )。
A. 部门的名称不同
B. 管理的对象不同
C. 对人的认识不同
D. 管理的基本职能不同
[判断题]理事会是证券交易所的决策机构，具有审议和通过总经理工作报告的职责。 ( )
[简答题]某投资者持有甲公司股票2000股，预期该公司未来两年股利为零增长，每股股利1元。预计从第三年起转为正常增长，增长率为3%。目前无风险收益率为4%，市场平均股票要求的收益率为12%，甲公司股票的方差为6.25%，市场组合的方差为4%，两者的相关系数为0.6。已知：(P/A，10%，2)=1.7355，(P/F，10%，2)=0.8264。
要求：
计算持有甲公司股票的投资者要求的必要报酬率。
[判断题]期货公司应当报送月度和年度风险监管报表，其中在年度终了后的3个月内报送经具备证券、期货相关业务资格的会计师事务所审计的年度风险监管报表。（）
[判断题]永昌公司2007年发生亏损，根据税法规定，该公司必须在年度终了后45天内向其所在地主管税务机关，报送会计报表和预缴所得税申报表。 ( )
[判断题]永昌公司2009年发生亏损，根据税法规定，该公司必须在年度终了后45天内向其所在地主管税务机关，报送会计报表和预缴所得税申报表。 ( )
[多项选择]甲公司准备实施风险管理，那么该公司将面临的阻碍有( )。
A. 文化有时是不匹配的
B. 统计分析的决策支持、工具和系统不太充分
C. 高管的承诺并不充分
D. 企业风险管理的目标有时和企业目标并不一致，在这种情况下，就会产生集体或个人之间的摩擦
[判断题]应在报告年度财务报告批准报出前(如股份有限公司的年度财务会计报告在年度终了后四个月报出)，将报告年度或以前年度销售的商品退回，冲减退回月份的主营业务收入，以及相关的成本、税金等。( )
[判断题]公司应在年度报告公布后，会计年度结束之日起3个月内，将年度报告各两份分别报送公司所在地的证券监管派出机构和证券交易所。( )
