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[单项选择]要加大技术研发的投入，通过深化国有企业改革，形成企业自主创新的机制，同时通过落实国家关于鼓励自主创新的各项政策措施，引导企业增加技术开发的投入。只有形成一批具有自主知识产权的核心技术，才能立于不败之地。
上述文字阐述的主旨是（ ）
A. 提高自主创新能力
B. 加大技术研发的投入
C. 落实鼓励自主创新的各项政策
D. 形成具有自主知识产权的核心技术
[多项选择]关于市价委托和限价委托的说法，正确的是( )。
A. 市价委托没有价格上的限制，成交迅速，成交率高
B. 证券经纪商执行市价委托比较容易
C. 市价委托可以投资者预期的价格或更有利的价格成交
D. 采用限价委托，必须等市价与限价一致时才有可能成交
[多项选择]我国科技的研发机构，说法正确的有( )。
A. 中国科学院及其所属地方分院的研究机构，主要从事基础性研究．、社会公益性研究、高技术研究与开发，以及兴办高技术产业。
B. 国务院各部委所属的科研机构，主要从事应用研究和开发研究，同时也从事高新技术的研究和开发，兴办高新技术产业。
C. 大中型企业的技术开发机构，主要从事技术开发和科研成果的推广转化工作。
D. 高等院校的科研机构、综合性大学主要从事基础性研究和高技术研究，工科、农科、医科院校主要从事应用研究和开发研究，也从事高新技术研究。
[多项选择]关于市价委托和限价委托正确的说法是( )。
A. 市价委托没有价格上的限制，成交迅速，成交率高
B. 证券经纪商执行市价委托比较容易
C. 市价委托可以投资者预期的价格或更有利的价格成交
D. 采用限价委托，必须等市价与限价一致时才有可能成交
[多项选择]下列关于我国独立自主和平外交政策的基本原则的说法中，正确的有( )。
A. 坚持独立自主地处理一切国际事务的原则
B. 坚持和平共处五项原则为指导国家间关系的基本准则
C. 坚持同发展中国家加强团结与合作的原则
D. 坚持爱国主义与履行国际义务相统一的原则
[多项选择]以下关于委托生产的说法正确的是
A. 委托方可以是科研教学单位
B. 受托方应持有与生产该药品相符的《药品生产许可证》和GMP证书
C. 受托方负责委托生产药品的质量和销售
D. 委托方应对生产条件、水平和质量管理现状进行考察
E. 受托方应保留受托生产的文件和记录
[多项选择]关于委托生产药品的说法正确的有
A. 委托生产药品的质量标准应执行国家药品标准
B. 其处方、工艺、包装规格、标签、说明书、批准文号等应与原批准的内容相同
C. 在委托生产药品的包装、标签、说明书上应标明委托方企业名称和注册地址、受托方企业名称和生产地址
D. 因故终止委托，双方可自行终止合同
E. 因故终止委托，委托方应按原程序及时办理注销手续
[单项选择]关于授权行为和委托合同的说法（）
A. 授权行为必须采用书面形式
B. 授权行为是单方法律行为
C. 授权行为可以事后追认
D. 委托合同是双方法律行为
[单项选择]下列有关设计任务委托模式说法错误的是（）。
A. 我国业主方主要通过设计竞赛的方式选择设计方案和设计单位
B. 设计竞赛的结果只限于对设计竞赛成果的评奖
C. 在国际上，建筑师事务所起主导作用
D. 在我国设计单位多数是综合设计院
[多项选择]以下有关专利代理委托的哪些说法是正确的
A. 本国人和外国人共同申请专利且第一署名人是外国人的，应当委托国家知识产权局指定的专利代理机构办理
B. 港澳台法人申请专利的，应当委托国家知识产权局指定的专利代理机构办理
C. 中国个人作为第一申请人与外国个人共同申请专利的，可以不委托专利代理机构
D. 港澳台个人申请专利的，可以不委托专利代理机构，但应通过其内地亲友办理各种专利事务
[单项选择]根据合同法律制度规定，下列关于委托合同中委托人与受托人均可以随时解除委托合同的表述中，说法正确的是( )。
A. 没有约定异议期间，对解除合同有异议的，应在解除合同通知到达之日起3个月内向人民法院起诉
B. 相互解除合同的，双方均不承担责任
C. 对解除合同有异议的，应在约定的异议期限届满后提出异议并向人民法院起诉
D. 合同自通知发出之日起解除
[判断题]中外合作经营企业成立后经合作各方一致同意，可以委托合作一方进行管理，也可以委托合作各方以外的第三人经营管理。 ( )
[多项选择]关于亚太经济合作组织说法正确的是( )。
A. 该名称是1989年11月在堪培拉首次亚太经济合作部长会议上正式启用的
B. 是由日本和美国首先发起组建的，中国在1991年加入
C. 它的目标包括贸易和投资自由化，同时经济技术合作也是其重要目标
D. 它承认多样性，逐步形成了大家公认的“APEC”独特的合作方式
[多项选择]关于自主学习与改进，企业应( )。
A. 建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，保证安全绩效的持续改进
B. 建立正式的岗位适任资格评估和培训系统，确保全体员工充分胜任所承担的工作
C. 制定人员聘任和选拔程序，保证员工具有岗位适任要求的初始条件
D. 通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正
E. 鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度，必要时采取更加保守的行动并寻求帮助
