题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-07-27 05:22:12

[单项选择]
能力是一个引人争议的字眼,各人看法不一。罗宾认为,最伟大的能力除了能实现自己的愿望外,还要能造福社会。翻开历史,人类的能力一直以不同且独立的面貌呈现。早期能力指的就是体力,最健壮敏捷的人便可指挥族人;有了文明之后,能力就成为权力,来自于继承,由王公贵族所持有,不容他人分享;及至工业革命的初期,能力化为财力,资本家主宰了工业的走向。今天,以上三种能力仍然影响着人类的活动,不过此外又兴起了一种最有威力的能力,那就是专业的知识。
我们大多数人都知道,今天是信息时代。新的想法和观念每日都影响着周围的一切,不论是深奥的量子物理学还是大众口中的汉堡包。如果要形容这个时代的特色,那就是信息的充斥泛滥。从报纸杂志、电影电视乃至于电脑,新的信息如狂风暴雨般袭来,逼得我们必须终日去看、去听、去想,因此造成在世界上、社会里拥有信息且能善用的人,便能拥有如古代帝王般所执掌的无上权力。正如社会学家肯尼思所说:“工业社会的动力是金钱,但在信息社会却是知识,人们将会看到一个拥有信息且不为无知所挟的新阶层的出现,他们的能力不是来自金钱,不是来自土地,而是来自知识。”
令我们庆幸的是,我们不是生活在古代,若非王公贵族就绝无可能拥有权力;我们也不是生在工业革命之初,若非生在豪门富邸,便无聚财之力。但在今日,掌握知识力量的机会有可能在每个人的手中,任何一位身穿牛仔裤的孩子都有可能创立一家影响世界的大公司。所以说,在当今时代,信息就如同古时帝王的权杖,能掌握特别知识的人就可以扭转人生,进而改造全世界。
有了文明以后,权力来源于哪里
A. 凭强壮的体魄去获得
B. 王公贵族的家族继承
C. 拥有专业知识的人士
D. 有大量资本的资本家

更多"能力是一个引人争议的字眼,各人看法不一。罗宾认为,最伟大的能力除了能实"的相关试题:

[单项选择]
能力是一个引人争议的字眼,各人看法不一。罗宾认为,最伟大的能力除了能实现自己的愿望外,还要能造福社会。翻开历史,人类的能力一直以不同且独立的面貌呈现。早期能力指的就是体力,最健壮敏捷的人便可指挥族人;有了文明之后,能力就成为权力,来自于继承,由王公贵族所持有,不容他人分享;及至工业革命的初期,能力化为财力,资本家主宰了工业的走向。今天,以上三种能力仍然影响着人类的活动,不过此外又兴起了一种最有威力的能力,那就是专业的知识。
我们大多数人都知道,今天是信息时代。新的想法和观念每日都影响着周围的一切,不论是深奥的量子物理学还是大众口中的汉堡包。如果要形容这个时代的特色,那就是信息的充斥泛滥。从报纸杂志、电影电视乃至于电脑,新的信息如狂风暴雨般袭来,逼得我们必须终日去看、去听、去想,因此造成在世界上、社会里拥有信息且能善用的人,便能拥有如古代帝王般所执掌的无上权力。正如社会学家肯尼思所说:“工业社会的动力是金钱,但在信息社会却是知识,人们将会看到一个拥有信息且不为无知所挟的新阶层的出现,他们的能力不是来自金钱,不是来自土地,而是来自知识。”
令我们庆幸的是,我们不是生活在古代,若非王公贵族就绝无可能拥有权力;我们也不是生在工业革命之初,若非生在豪门富邸,便无聚财之力。但在今日,掌握知识力量的机会有可能在每个人的手中,任何一位身穿牛仔裤的孩子都有可能创立一家影响世界的大公司。所以说,在当今时代,信息就如同古时帝王的权杖,能掌握特别知识的人就可以扭转人生,进而改造全世界。
根据文意,工业革命初期哪种能力主宰着社会
A. 体力
B. 财力
C. 权力
D. 知识
[判断题]引人误解的虚假宣传,包括虚假宣传以及引人误解的宣传两种类型。( )
[简答题]劳动争议
[单项选择]按照( )划分,可以把劳动争议划分为个别争议、集体争议和团体争议。
A. 劳动争议的主体
B. 劳动争议的性质
C. 劳动争议的客体
D. 劳动争议的标的
[简答题]39岁现象
近几年,一些地区纪检部门查处的违法乱纪案件中,有一个现象格外引人注意。受查处的县、乡两级领导干部中30~40岁之间的成了“主力军”,越接近40岁,“买官卖官”等违法违纪现象越相对集中。一些群众把这跟人们常说的“59岁现象”对应,称为“39岁现象”。1999年,福建省查处了政和县原县委书记丁仰宁卖官案。丁仰宁在这个福建全省有名的特困县任职3年,卖官受贿及非法所得100多万元,人称“丁百万”。丁案涉及该县大小官员246人,大多数都不到40岁。其中丁仰宁1996年到任时38岁,已经处理的14个副处级以上干部中,35~40岁间的9人;9个乡镇党委书记、乡镇长中,8人年龄在35~40岁之间。其中,钟昌瑞在1996年37岁时刚当上县教育局局长,就开始向丁仰宁等人送钱,在1998年底终于如愿以偿当上了副县长。钟昌瑞等人为何如此急不可耐,不断铤而走险向“上”送钱一位知情的干部道出了其中一个重要原因,钟就是想赶在40岁前当上副县级干部,否则,“过了这个村就没这个店了”。
30多岁正是干事业的黄金时期,为何一些干部在这一年龄段栽跟头,走上了违法违纪的道路呢这和一些年轻干部忽视党性修养有很大的关系。但是,一些地方在基层干部选拔任用方面,片面理解年轻化,甚至搞“一刀切”,这是造成“39岁现象”的一个不容忽视的原因。
一些地方在选拔配备县、乡两级党政班子时有这样一个“原则”:35岁以上的不再提拔进入乡镇党政班子;40岁以上的基本不再提拔进入县级党政班子。一些基层干部抱怨:35岁到不了科级,40岁到不了县处级,就没有什么“奔头”了。一些年轻的乡镇干部发牢骚:“这辈子算完了。”问为什么,回答是“都30岁了,连个股级干部都不是”。
透视“39岁现象”,基层组织部门的同志算了这样一笔账:一个大学毕业生到乡镇,至少需要4~5年转为“股级”,再2年转副科,再3年转正科,再3年转副县级,这一个流程下来,最顺的干部也要12年时间。一个环节跟不上就面临被淘汰的危险。一些干部采取“倒推法”,就可以推算出自己是否“还有戏”。一些基层干部感到“政治生命”已经结束,就开始混日子,“自己本身有思想包袱,哪还有心思做群众的思想政治工作”,这也恶化了干群关系。
“39岁现象”的另一个危害,是诱使一些基层干部大搞所谓的“政绩工程”,虚报浮夸。真正把一个地方的经济搞
[单项选择]某个组织与它的一个主要供应商之间产生了合同争议。能够消除这种争议的最佳证据是:()
A. 签约双方的口头证明。
B. 合同文本的正本。
C. 签约双方的签约活动。
D. 来自供应商律师的证明信。
[单项选择]按照( )划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
A. 劳动争议的主体
B. 劳动争议的性质
C. 劳动争议的客体
D. 劳动争议的标的
[单项选择]劳动争议仲裁实行一个裁级( )裁决制度。
A. 一次
B. 两次
C. 三次
D. 多次
[单项选择]在一个草原生态系统中,草是生产者,鼠是初级消费者。现将某动物新物种x引人该生态系统,调查表明鼠与x的种群数量变化如下表。若不考虑瘟疫等因素,下列说法最可能的是( )
时间(年)
鼠种群数量(只)
x种群数量(只)
1
18900
100
2
19500
120
3
查看答案
[多项选择]下列争议中哪些不属于劳动争议
A. 劳动者因为工伤请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议
B. 劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C. 个体工匠与学徒之间的纠纷
D. 农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
[简答题]简述集体劳动争议的含义,集体劳动争议与团体劳动争议的区别。
[单项选择]旅游者提出晚间要去当地一个颇有争议的娱乐场所看演出,导游员应( )。
A. 断然拒绝
B. 同意并帮助购买门票,叫出租车
C. 帮助叫出租车,并告诉旅游者晚间外出安全问题自负
D. 婉言相劝,建议旅游者到当地口碑较好的娱乐场所消费

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
  • 支付完成
  • 取消支付
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码