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[多项选择]在下列哪些情形下,如果行为人不够刑事处罚的,应当依法决定劳动教养( )
A. 教唆他人违法犯罪
B. 赌博或者为赌博提供条件,情节较重
C. 制作、复制、出售、出租或者传播淫秽物品,情节较重
D. 制造恐怖气氛、造成公众心理恐慌
[判断题]劳动教养,既是行政措施,又是一种处罚方法。 ( )
[单项选择]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计( )
A. 不得超过半年
B. 不得超过1年半
C. 不得超过1年
D. 不得超过2年
[单项选择]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但是累计不得超过( )。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[判断题]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过一年。 ( )
[单项选择]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但累计不得超过( )。
A. 6个月
B. 1年
C. 1年
D. 3年
[单项选择]劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动,尚不够追究刑事责任的,可以延长劳动教养期限,但延长期限累计不得超过( )。
A. 2年
B. 1年半
C. 1年
D. 半年