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[单项选择]绿色贸易壁垒是指一种以保护有限资源、环境和人民健康为名，蓄意制定一系列苛求的环保标准，对来自国外的产品或服务加以限制，它属于一种新型的( )。
A. 关税壁垒形式
B. 非关税壁垒形式
C. 技术性贸易壁垒形式，
D. 检验检疫措施壁垒形式
[单项选择]所谓绿色营销是指企业在生产经营过程中，将企业自身利益、消费者利益和环境保护利益三者统一起来，以此为中心，对产品和服务进行构思、设计、制造和销售。
根据上述定义，下列不属于绿色营销的是( )。
A. 在产品设计过程中，要能满足消费者的传统需要，符合相应的技术和质量标准，也要满足对社会、自然环境和人类身心健康有利的绿色需求
B. 在产品生产过程中，使用新的绿色原料、辅料，减少资源的消耗，尽可能利用再生资源，消除或减少对环境的污染，并注重控制生产成本
C. 在产品营销过程中，通过试用、馈赠、竞赛、优惠等策略，引导消费兴趣，促成购买行为
D. 在产品销售过程中，通过量大、面广的绿色广告，营造市场营销的绿色氛围，激发消费者的购买欲望
[简答题]我们将加强生态文明建设、坚持绿色、低碳发展理念，加强资源节约和生态环境保护，大力发展绿色产业和节能环保产业。
[单项选择]TRIPS协议对集成电路的保护有一系列的要求，如保护期不得短于( )年等。
A. 10
B. 20
C. 25
D. 50
[单项选择]资源利用的合理性分析中，采用合理的方案，在高效利用有限资源的同时，考虑生态因素，并采用适宜的方案保护资源或解决再生问题。这体现了资源利用的( )。
A. 有效性
B. 有偿性
C. 综合性
D. 科学性
[多项选择]所谓环境保护“三同时”制度，是指建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程( )。
A. 同时设计
B. 同时勘察
C. 同时施工
D. 同时竣工
E. 同时投产使用
[多项选择]房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，( )，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。
A. 员工的招募与选拔
B. 培训与开发
C. 绩效管理
D. 薪酬管理
E. 员工素质管理
[单项选择]人力资源管理的( )就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标。
A. 工作核心
B. 根本任务
C. 基本任务
D. 根本作用
[单项选择]
组织是由人和其他各种用以实现一系列目标的资源组成的正式集合。所有的组织都包含有一系列的增值过程，如内部后勤、仓库和存储、生产、市场、销售、客户服务等等，这些是 (1) 的组成部分，信息系统在增值过程中， (2) 。组织适应新环境或者随时间而改变其行为的概念称为 (3) 。
1（）
A. 组织流
B. 价值链
C. 传统组织结构
D. 虚拟组织结构
