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发布时间:2024-02-05 07:00:27

[单项选择]填空题:管理幅度是指所直接管辖人数的多少,一般而言,()可以使管理幅度增加。
A. 下属的能力较差
B. 下属的工作内容有较大差异性
C. 组织信息化程度提高
D. 组织所面临的环境变化较快

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[单项选择]领导机关设立的目标管理办公室由谁直接管辖______
A. 秘书长
B. 后勤部长
C. 政协
D. 机关党委
[名词解释]管理幅度
[单项选择]依照管理幅度与层次相适应的原则,下列说法正确的是( )。
①管理幅度与管理层次成反比 ②管理幅度与事务的难易程度成正比
③管理层次与组织效率成反比 ④管理幅度与管理者的能力成正比
A. ①②④
B. ①③④
C. ②③④
D. ①②③
[判断题]企业高层管理者管理的幅度应该大些,企业较低层次的管理人员管理幅度可小些。( )
[简答题]简述管理幅度、管理层次和管理规模的关系。
[多项选择]有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。
A. 工作的复杂程度越大,管理幅度就越宽
B. 新问题的发生率越高,管理幅度就越窄
C. 组织的健全程度越高,管理幅度就越宽
D. 管理活动的相同性越小,管理幅度就越窄
[简答题]在管理幅度给定的条件下,组织的规模越大则管理层次越多;在组织规模给定的条件下,管理幅度越窄则管理层次越多。
[名词解释]管辖
[简答题]管理层次受到组织规模和管理幅度的影响,它与组织规模成正比;在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比。( )
[单项选择]基层管理人员的管理幅度()为宜。
A. 4~8人
B. 8~15人
C. 15~22人
D. 22~30人
[单项选择]管理层次和管理幅度的关系是()。
A. 没有明显的关系 
B. 管理幅度越大,管理层次越小 
C. 管理幅度越大,管理层次越大 
D. 管理层次与管理幅度之和是固定的
[判断题]管理幅度与管理层次呈正相关的关系。
[单项选择]根据美国洛克希德公司对管理幅度的定量分析可知,在相同条件下,影响管理幅度的最大因素是()。
A. 职能复杂性
B. 直接监督需要程度
C. 职能相似性
D. 地点相近性

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