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[多项选择]组织兴奋后处于绝对不应期时，其兴奋性为
A. 无限大
B. 大于正常
C. 等于正常
D. 小于正常
E. 零
[单项选择]组织兴奋后处于相对不应期时，其兴奋性为
A. 零
B. 无限大
C. 大于正常
D. 小于正常
E. 等于正常
[单项选择]组织和细胞处于绝对不应期时，其兴奋性（）
A. 无限大
B. 为零
C. 不变
D. 低于正常水平
E. 高于正常时的阈强度
[多项选择]神经纤维上前后两次兴奋，后一次兴奋最早可出现于前一次兴奋后的
A. 绝对不应期
B. 相对不应期
C. 超常期
D. 低常期
E. 低常期结束后
[单项选择]神经细胞在产生一次兴奋后，兴奋性的周期变化是( )
A. 相对不应期-绝对不应期-超常期-低常期
B. 绝对不应期-相对不应期-低常期-超常期
C. 绝对不应期-低常期-相对不应期-超常期
D. 绝对不应期-相对不应期-超常期-低常期
E. 绝对不应期-超常期-低常期-相对不应期
[单项选择]神经细胞在接受一次有效刺激而兴奋后，下列哪一个时期兴奋性为零______
A. 超常期
B. 低常期
C. 相对不应期
D. 绝对不应期
E. 快速复极末期
[多项选择]项目经理和项目行政人员在项目组织都处于专职的项目组织模式有（）。
A. 职能式
B. 平衡矩阵式
C. 弱矩阵式
D. 强矩阵式
E. 项目式
[多项选择]在神经纤维一次兴奋后的相对不应期时
A. 全部Na+通道失活
B. 较强的刺激也不能引起动作电位
C. 多数K+通道失活
D. 部分Na+通道失活
E. 膜电位处存去极化过程中
[单项选择]组织采用在较低的基本卫资之上，将奖金发放与成本控制相结合的薪酬体系，一般是在组织处于( )
A. 创业阶段
B. 快速成长阶段
C. 成熟阶段
D. 衰退阶段
[多项选择]心交感神经兴奋后，对心肌细胞的影响不包括
A. 肌质网释放Ca2+减少
B. 平台期Ca2+内流减少
C. 自律细胞4期If电流减少
D. P细胞动作电位。期速度和幅度加大
[判断题]休克的实质是组织器官处于灌注不足的状态。
[单项选择]项目部参与协调但不处于主导，而由上级组织的职能部门进行主导的项目管理组织方式是( )组织。
A. 职能式
B. 项目式
C. 弱矩阵式
D. 强矩阵式
[单项选择]项目部虽需接受上级组织职能部门的指导，但本身仍处于项目管理主导的项目管理组织方式是( )组织。
A. 职能式
B. 项目式
C. 弱矩阵式
D. 强矩阵式
[单项选择]项目管理组织方式中，项目部虽需接受上级组织部门的指导，但本身仍处于项目管理主导的组织方式是( )。
A. 项目式组织
B. 职能式组织
C. 强矩阵式组织
D. 弱矩阵式组织
[判断题]社会救助的对象是处于绝对贫困和相对贫苦的个人与家庭
[多项选择]工程项目管理组织的建立过程中，处于组织结构设计和制定考核标准之间的步骤包括（）。
A. 人员配置
B. 确定工作岗位与职责
C. 明确工作流程与信息流程
D. 确定项目工作内容
E. 确定合理的项目目标
[多项选择]个人和组织同处于一个社会文化环境之中，社会文化环境通过自己的( )，对组织和个人产生影响。
A. 价值系统
B. 职业激励 (
