N公司经市劳动和社会保障局审批后,建立了企业年金计划,为在职员工办理了一份补充养老保险。退休后,该公司职工除可享受基本养老金外,还可拿到另外一份补充养老金。N公司加入的企业年金计划是集合计划,由T养老保险股份有限公司作为受托人和投资管理人,由G银行作为账户管理人和托管人。我国的集合企业年金最初模式是“2+2”业务模式,之后又有了“3+1”模式,与“3+1”模式并存的还有“1+2+n”的新模式。
老员工由于账户积累期限短,需要补偿对他们的养老金待遇,N公司采取老员工与年轻员工不同的缴费比例,如年轻员工缴费比例10%,老员工缴费比例15%。该方法属于()。N公司经市劳动和社会保障局审批后,建立了企业年金计划,为在职员工办理了一份补充养老保险。退休后,该公司职工除可享受基本养老金外,还可拿到另外一份补充养老金。N公司加入的太平工行智信企业年金计划,由太平养老保险股份有限公司作为受托人和投资管理人,由工商银行作为账户管理人和托管人。太平工行智信企业年金计划作为我国最早的准集合企业年金计划,被誉为“中国第一集合企业年金计划”。我国的集合企业年金最初模式是“2+2”业务模式,之后又有了“3+1”模式,与“3+1”模式并存的还有“1+2+n”的新模式。
N企业年金计划是信托模式的养老保险,各管理机构(受托人、账户管理人和投资管理人)不承担保险风险和投资风险,也不赚取死差益和利差益。()我来回答: