更多"你的同事很喜欢在领导面前表现，还夸大事实，你做的工作他受表扬了，对此你"的相关试题:
[简答题]你的同事很喜欢在领导面前表现，还夸大事实，你圆满完成了工作，他却因此受到表扬，你对此有什么看法
[简答题]你是小组组长。有一组员经常在领导面前表现获得领导表扬其他组员不满你怎么办？
[简答题]
你在单位表现优秀，但是你的一位同事不如你，还在领导面前说你坏话，你怎么办？
[简答题]同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办？
[简答题]你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办
[简答题]你的一位同事经常在背后对你做出不好的评价，并在领导面前给你“穿小鞋”，你如何处理。
[简答题]领导安排你和平时关系不好的同事完成工作，同事不配合，工作没做好，同事跟领导说都是你的原因造成的。领导严厉批评你，你怎么办
[简答题]你新进单位 表现好 领导肯定你，但有同事不配合你的工作 你怎么办？
[简答题]同事背后议论领导，被领导批评了，你没参与，领导也批评了你。事后，同事怀疑是你打小报告，你怎么办
[简答题]
假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么办领导的能力比你低，你该怎么做如果领导比你强很多，你又该怎么做？
[填空题]美国心理学家安德森研究指出，表扬与批评的效果是______的，它还取决于下列因素：(1)学生受表扬与批评的______；(2)学生对表扬与批评的______；(3)与表扬或批评者的______；(4)表扬与批评运用的频率以及是否______、公道；(5)还存在______差异。一般说，女生更喜欢表扬，男生______的能力比女生强。
[简答题]同事喝酒喝醉了，领导派你送同事回家，但是同事当众骂你，你如何处理？
[简答题]里现在很忙，人员不够，领导从别的组调过来以为新同事和你一起工作，但该同事爱发牢骚，总是在领导和同事面前表现出对你的不满，你怎么做？
[简答题]新进入一个司法机关，领导对你的能力产生怀疑，经常去向同事打听你的消息，同事跟领导说了之后又把消息告诉你，对此你怎么办？
[单项选择]“学生喜欢我吗”“同事们如何看我”“领导是否觉得我干得不错”是教师成长历程中哪个阶段的表现( )
A. 关注自我阶段
B. 关注生存阶段
C. 关注情境阶段
D. 关注学生阶段
[简答题]某领导当众批评某一同事在工作中的失误，该同事认为领导的批评有偏颇，站起来极力为自己辩解，并指出你了解事情的真相，可以证明他的处理方式是对的，这时你会怎么办
[简答题]一项工作本来由同事去做，而同事出去有另外的任务了，领导安排你接替同事的工作，同事回来后对你的工作不满意，你该怎么办？
[判断题]领导作风是指领导者在领导活动中表现出来的一贯态度和行为。
