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[多项选择]述职报告的特点是()
A. 主观性
B. 个人性
C. 真实性
D. 通俗性
[简答题]请结合个人的工作实际,拟写一份关于任职期间的述职报告。要点:(1)符合述职报告的写作规范,结构完整,内容完备,语言通畅;(2)涉及单位名称和个人姓名一律用“×”虚化;(3)字数不少于800字。
[多项选择]关于述职报告文种表述准确的是( )
A. 述职报告是个人对履行岗位职责的情况所做的评价
B. 述职报告的语言应通俗易懂,富有口语化
C. 述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据
D. 述职报告应该下发与会者讨论通过
[多项选择]在写述职报告时,应注意( )。
A. 语言简洁
B. 实事求是
C. 突出特点
D. 内容详细
[单项选择]下面对述职报告表述不准确的是______
A. 述职报告是个人对履行岗位职责情况所做的评价
B. 述职报告的语言应通俗易懂,富有口语化
C. 述职报告是干部考核、评价、晋升的重要依据
D. 述职报告应该下发给与会者进行讨论通过
[单项选择]下列不可以作为述职报告称谓的是______。
A. 各位领导
B. 董事会
C. 各位来宾
D. 组织人事部
[单项选择]下列关于述职报告与总结两者关系的说法,错误的是()。
A. 两者都以写作主体对其实践活动的回顾、总结、剖析为基础,要求内容具有纪实性
B. 两者都属于自述性的文种,一般都采用第一人称的方式进行表述
C. 两者都以过去实践活动为基础,选材的重点一样
D. 两者都主要是针对所实践的工作进行报告,表述实践范围具有确定性
[多项选择]日常事务文书主要有感谢信、计划、总结、述职报告、意向书、( )等。
A. 会议纪要
B. 邀请信
C. 贺信
D. 简报
[多项选择]
某公司对4名部门经理进行考核,在听取个人述职报告后,由总经理、各部门员工以及其他同事对其工作绩效进行评价。然后,公司又组织专家对4人的工作绩效也进行了量化评价,评价结果如下表:“0”表示考核对象与比较对象绩效水平一致,“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“-”的含义与“+”相反。 |
该公司采用的绩效考核方法是( )。
A. 民主评议法
B. 一一对比法
C. 行为锚定法
D. 关键事件法
[多项选择]调查报告的主要特点是( )
A. 政策性
B. 理论性
C. 实践性
D. 针对性
E. 纪实性
[多项选择]与学术性研究报告相比,普通研究报告的特点是( )
A. 在语言上比较大众化
B. 以工作报告的形式存在
C. 面对的主要是专业人员
D. 更多地采取直观的方式进行描述性说明
E. 在表现方式上更加灵活
[单项选择]党的十七大报告指出,新时期最鲜明的特点是()。
A. 以经济建设为中心
B. 改革开放
C. 快速发展
D. 与时俱进
[多项选择]统计分析报告是统计分析结果的最终形式,与一般的文章相比,它具有的特点是( )。
A. 以统计数据为语言
B. 具有简明的表达方式和结构
C. 是对研究过程的高度概括
D. 采用想象、虚构的文学表达方式
E. 是对整个研究过程的平铺直叙
[多项选择]阿是穴的特点是
A. 无固定名称
B. 无固定位置
C. 无一定数目
D. 以压痛点为穴
E. 以阳性反应点为穴