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发布时间:2024-01-23 07:49:04

[判断题]工作满负荷既影响员工的心理健康,又会给设备带来不必要的损害。

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[多项选择]影响员工工作压力的个人因素有( )。
A. 家庭问题
B. 经济问题
C. 生活条件
D. 员工来自的地区
E. 员工个性特点
[单项选择]影响工作内容和员工关系的技术是( )。
A. 人文技术
B. 文化技术
C. 结构技术
D. 团队建设
[多项选择]一般来说,影响员工工作的数量和质量的主要因素包括( )。
A. 劳动责任
B. 劳动强度
C. 劳动技能
D. 社会心理
E. 劳动环境
[多项选择]小李虽是个新员工,但他的工作效率在本部们中出类拔萃。当他和同事们一起工作时,你会给他的忠告是(   )
A. 做好自己的本职工作
B. 尽自己所能多做些工作
C. 做多了灰给其他同事造成压力
D. 适应其他同事的工作效率
[判断题]电算化后,进行账账核对工作是不必要的。
[单项选择]在开展国际商务活动中,参与者的素质低下会给谈判造成不必要的损失,造成这种损失的可能称为______
A. 币场风险
B. 自然风险
C. 技术风险
D. 素质风险
[单项选择]( )指的是影响工作场内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人健康和安全的条件和因素。
A. 进度安全
B. 施工安全
C. 质量安全
D. 职业健康安全
[单项选择]编制与维修费有关的工作底稿时,以下哪项是不必要的特征
A. 内部审计师在完工时已签名并在工作底稿中标注了完工日期,尽管工作底稿的编制提前了4个工作日。
B. 显示开展业务之前的所有月份的全部修理费用。
C. 首席审计执行官是工作底稿的最初审核人,尽管工作底稿是由其他人编制的。
D. 显示上个月的资产、厂房和设备的总购置成本。
[判断题]在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
[单项选择]( )指的是影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人健康和安全的条件和因素。
A. 职业安全
B. 职业环境管理
C. 健康安全
D. 职业健康安全
[判断题]在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力丑企业效益的影响日益加强。
[判断题]在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
[单项选择]以下哪项检查不必要
A. 血培养
B. 血白细胞总数及分类
C. 脑脊液检查
D. 脑脊液病原体检查
E. 头颅CT检查
[单项选择]在企业员工奖金的分配方法中,如果企业生产人员或服务人员的工作量可以计量,并且工作量受外界因素影响比较小,可采用()。
A. 企业效益奖金
B. 销售提成工资
C. 计时工资
D. 计件工资
[多项选择]影响员工绩效的因素包括( )。
A. 态度、兴趣和动机
B. 组织文化
C. 人力资源制度
D. 智力、能力和工作经验
E. 企业的外部环境

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