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[简答题]面试在求职过程中的作用。
2.取得面试成功的因素:仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是……
[简答题]
1. 面试在求职过程中的作用
2. 取得面试成功的因素:仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是……
How to Succeed in a Job Interview
[单项选择]
面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。
以上论断是建立在下列哪一项假设的基础上?()
A. 必须经过面试才能取得工作
B. 若一个人的个性适合工作的要求,他就一定被录用
C. 面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
D. 面试的唯一目的就是测试应聘者的个性
[单项选择]面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。
以上论断是建立在哪项假设的基础上的( )
A. 必须经过面试才能取得工作,这是工商界的规矩
B. 面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
C. 面试的唯一目的就是测试应聘者的个性
D. 若一个人的个性适合工作的要求,他就一定被录用
[单项选择]面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录取。
上述论断是建立在哪项假设基础上的( )
A. 须经过面试才能取得工作,是工商界的规矩。
B. 只要与面试主持人关系好,就能被聘用。
C. 面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作需要的。
D. 面试的唯一目的就是测试应聘者的个性。
E. 若一个人的个性适合工作的要求,他就一定能被录用。
[多项选择]在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其()。
A. 相关知识的掌握程度
B. 判断、分析问题的能力
C. 衣着外貌、风度气质
D. 应聘者现场的应变能力
E. 是否符合岗位的要求
[单项选择]项目管理是保证项目成功的核心手段,在项目实施过程中具有重大作用。 (44) 是项目管理的重要元素,是项目实施的基础; (45) 要确定哪些工作是项目应该做的,哪些工作不应该包含在项目中; (46) 采用科学的方法,在与质量、成本目标等要素相协调的基础上按期实现项目目标。
A. 分析文档
B. 项目开发计划
C. 设计文档
D. 源代码
[单项选择]
项目管理是保证项目成功的核心手段,在项目实施过程中具有重大作用。项目开发计划是项目管理的重要元素,是项目实施的基础;()要确定哪些工作是项目应该做的,哪些工作不应该包含在项目中;()采用科学的方法,在与质量、成本目标等要素互相协调的基础上按期实现项目目标。
项目管理是保证项目成功的核心手段,在项目实施过程中具有重大作用。项目开发计划是项目管理的重要元素,是项目实施的基础;()要确定哪些工作是项目应该做的,哪些工作不应该包含在项目中
A. 进度管理
B. 风险管理
C. 范围管理
D. 配置管理
[单项选择]
项目管理是保证项目成功的核心手段,在项目实施过程中具有重大作用。其中 (1) 是项目管理的重要元素,是项目实施的基础; (2) 要确定哪些工作是项目应该做的,哪些工作不应该包含在项目中; (3) 采用科学的方法,确定项目目标,在与质量、成本目标相协调的基础上实现工期目标。
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A. 分析文档
B. 项目开发计划
C. 设计文档
D. 源代码