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发布时间:2024-06-14 23:28:10

[单项选择]【真题试题】(2007年多项选择第75~78题)   A、B、C三家企业于2006年6月6日共同投资成立甲有限责任公司(以下简称甲公司,非投资公司),公司注册资本为人民币1000万元,其中A认缴出资600万元、B认缴出资300万元、C认缴出资100万元,各方按照出资比例享有表决权。公司章程规定了A、B和C首次出资额和缴足出资的时间。公司成立后不久,甲公司即为A的100万元的银行贷款提供担保。该担保事项提交甲公司股东会表决时,A、C赞成,B表示反对,但最终股东会仍然通过了该议案。为此,B欲将其在公司的出资份额全部转让给D企业,A和C均不同意B的股权转让,因而产生纠纷。
A. 50
B. 100
C. 200
D. 400

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[单项选择]【真题试题】(2007年案例分析第75-78题) A.、B、C三家企业于2006年6月6日共同投资成立甲有限责任公司(以下简称甲公司,非投资公司),公司注册资本为人民币1000万元,其中A认缴出资600万元、B认缴出资300万元、C认缴出资100万元,各方按照出资比例享有表决权。公司章程规定了A、B和C首次出资额和缴足出资的时间。 公司成立后不久,甲公司即为A的100万元的银行贷款提供担保。该担保事项提交甲公司股东会表决时,A、C赞成,B表示反对,但最终股东会仍然通过了该议案。为此,B欲将其在公司的出资份额全部转让给D企业,A和C均不同意8的股权转让,因而产生纠纷。 【真题试题】(2007年案例分析第75题) A、B、C在公司成立时首次出资总额不得低于(  )万元。
A. 50
B. 100
C. 200
D. 400
[多项选择]【真题试题】(2007年多项选择第79~82题)   2006年8月20日,甲公司与乙公司签订了购销合同,约定由甲公司提供6台型号为3TF6844一OCM7德国产接触器,单价17300元,总金额为103800元,预付货款2万元,其余款项在收到货物后15日内付清;合同生效后30 日内交货,甲公司负责运输,乙公司决定运输方式(如乙公司不指定,则默认为中铁快运)。合同签订后,乙公司于同年8月25日支付货款2万元。甲公司分别于同年9月2日、3日、6日通过中国铁路小件货物快运先后向乙公司发运3台、2台、1台接触器,乙公司则于同年9月9日付货款5万元。同年9月15日,乙公司致电甲公司,称只接到5台接触器,且其中由2台接触器损坏,影响使用,请甲公司予以解决。9月16日,甲公司回函给乙公司,同意先调换2台机器给乙公司以满足生产需要,并要求乙公司如期付款。此后,甲公司未予调换接触器,乙公司也未再付货款。1o月10日,甲公司将其对乙公司请求付款的权利转让给丙公司,并通知了乙公司,乙公司未予答复。丙公司请求乙公司支付剩余货款遭到拒绝,为此诉至法院。经查,甲公司于9月6日发运的1台接触器因不可抗力而在运输途中灭失。
A. 甲公司有权请求乙公司承担违约责任
B. 乙公司有权请求甲公司承担违约责任
C. 乙公司有权解除合同
D. 乙公司有权中止支付剩余货款
[多项选择]【真题试题】 (2009年多项选择第48题) 根据《企业国有资产法》的规定,下列有关国家出资企业关联方的认定以及行为的表述正确的是(  )。
A. 国有独资公司与其董事的交易属于关联交易
B. 国有独资公司与关联方共同出资设立企业,应取得履行出资人职责的机构同意
C. 国有资本控股公司董事在法律允许的范围作为本公司国有资产转让的受让方
D. 国有独资公司高级管理人员的近亲属是本公司国有资产转让的受让方之一,该高级管理人员可以参与转让方案的制定,但不得对外披露任何信息
[简答题]2007年4月某市财政局对某国有企业进行会计检查时,发现以下情况:
(1) 2006年6月,该企业的新厂长甲任命自己的妻子乙担任会计机构负责人,乙随后将自己的侄子丙调入会计科担任出纳工作,并兼管会计档案保管和债权债务账目的登记工作,丙尚未取得会计从业资格证书。
(2) 2006年7月,会计人员丁调离该企业,在与接替人员戊办理会计工作交接时,会计机构负责人乙安排丙负责监交。戊在交接过程中因疏忽未发现所接收的会计资料在真实性、完整性方面存在的问题。事后,当戊发现丁移交过来的会计资料存在大量问题,找到丁时,丁表示由于会计资料已经移交,自己不再承担任何责任。于是,会计机构负责人乙要求戊对移交过来的会计资料的真实性、完整性承担法律责任。
(3) 2006年9月,厂长甲决定增设1名副厂长主管财会工作,现任总会计师张某配合其工作。11月,厂长甲决定免去张某的总会计师职务。
(4) 2006年10月,经会计机构负责人乙批准,某研究所复制了该企业的会计档案,并办理了登记手续。
要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题:
(1) 根据本题要点(1)所提示的内容,指出该企业的做法有哪些不符合规定之处并说明理由。
(2) 根据本题要点(2)所提示的内容,指出会计机构负责人乙安排丙负责监交是否符合规定并说明理由。丁表示由于会计资料已经移交,自己不再承担任何责任的观点是否符合规定并说明理由。会计机构负责人乙要求戊对移交过来的会计资料的真实性、完整性承担法律责任的观点是否符合规定并说明理由。
(3) 根据本题要点(3)所提示的内容,指出该企业的做法有哪些不符合规定之处并说明理由。
(4) 根据本题要点(4)所提示的内容,指出该企业的做法有哪些不符合规定之处并说明理由。
[多项选择]【真题试题】 (2009年多项选择第51题) 根据《企业国有资产法》的规定,除重要的国有独资企业之外,其他国有独资企业的合并、分立,下列表述正确的是(  )。
A. 应当听取企业工会的意见,并应通过一定途径听取职工的意见和建议
B. 在履行出资人职责的机构作出决定之前,应当报请本级人民政府批准
C. 应由国有独资企业负责人集体讨论决定
D. 不得损害出资人和债权人的权益
[多项选择]【真题试题】(2008年多项选择第58题)   制定企业规章制度的要求包括( )。
A. 统一规范
B. 形成体系
C. 协调一致
D. 促进企业发展
[多项选择]【真题试题】 (2007年多项选择第58题)  企业规章制度是企业规范性文件,其特点有( )。
A. 规范性
B. 权威性
C. 强制性
D. 代表性
[多项选择]【真题试题】 (2010年多项选择第57题) 企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门,其基本职责包括()
A. 组织制订规章制度的年度计划,并组织实施
B. 起草或参与起草规章制度草案
C. 审核规章制度
D. 公布规章制度
[多项选择]【真题试题】 (2010年多项选择第56题) 企业并购后能否有效整合决定并购成效,企业并购后的整合包括( )。
A. 社会整合
B. 经营整合
C. 人员整合
D. 文化整合
[多项选择]【真题试题】(2005年多项选择第37题) 企业法律顾问参与企业重大经营决策的主要作用是保证决策的合法性和法律上的可行性,下列选项中体现这一作用的有( )。
A. 确保决策有可靠的法律依据
B. 保障法律赋予企业的权利得到充分体现
C. 保证决策在法律上是最佳方案
D. 保障决策能够得到上级的批准
[多项选择]【真题试题】(2006年多项选择第41题) 企业法律顾问参与企业重大经营决策的主要作用是( )。
A. 保障法律赋予企业的权利得到充分实现
B. 保证决策实现更大的经济效益
C. 避免和防范法律风险
D. 为决策提供可靠的法律依据
[多项选择]【真题试题】 (2008年多项选择第60题)  企业法律风险的主要特征包括( )。
A. 发生原因的法定性
B. 发生结果的强制性
C. 发生领域的广泛性
D. 发生后果的不可预见性
[多项选择]【真题试题】 (2009年多项选择第54题)  企业规章制度制定的程序包括( )。
A. 制订计划、提出方案
B. 编写草案
C. 审定发布
D. 监督执行
[多项选择]【真题试题】(2005年多项选择第38题) 企业改制应坚持的原则有( )。
A. 确保国有资产不流失
B. 依法改制、规范运作
C. 保护出资人、债权人、企业和职工的合法权益
D. 必须取得政府部门的批准
[简答题]

2007年4月某市财政局对某国有企业进行会计检查时,发现以下情况:
(1)2006年6月,该企业的新厂长甲任命自己的妻子乙担任会计机构负责人,乙随后将自己的侄子丙调入会计科担任出纳工作,并兼管会计档案保管和债权债务账目的登记工作,丙尚未取得会计从业资格证书。
(2)2006年7月,会计人员丁调离该企业,在与接替人员戊办理会计工作交接时,会计机构负责人乙安排丙负责监交。戊在交接过程中因疏忽未发现所接收的会计资料在真实性、完整性方面存在的问题。事后,当戊发现丁移交过来的会计资料存在大量问题,找到丁时,丁表示由于会计资料已经移交,自己不再承担任何责任。于是,会计机构负责人乙要求戊对移交过来的会计资料的真实性、完整性承担法律责任。
(3)2006年9月,厂长甲决定增设1名副厂长主管财会工作,现任总会计师张某配合其工作。11月,厂长甲决定免去张某的总会计师职务。
(4)2006年10月,经会计机构负责人乙批准,某研究所复制了该企业的会计档案,并办理了登记手续。
要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题:
(1)根据本题要点(1)所提示的内容,指出该企业的做法有哪些不符合规定之处并说明理由。
(2)根据本题要点(2)所提示的内容,指出会计机构负责人乙安排丙负责监交是否符合规定并说明理由。丁表示由于会计资料已经移交,自己不再承担任何责任的观点是否符合规定并说明理由。会计机构负责人乙要求戊对移交过来的会计资料的真实性、完整性承担法律责任的观点是否符合规定并说明理由。
(3)根据本题要点(3)所提示的内容,指出该企业的做法有哪些不符合规定之处并说明理由。
(4)根据本题要点(4)所提示的内容,指出该企业的做法有哪些不符合规定之处并说明理由。


[多项选择]【真题试题】 (2007年多项选择第57题)  企业“五五”普法的对象是企业内部广大干部职工,其中,重点提高的对象是( )。
A. 企业中层以上经营管理人员
B. 企业法律顾问
C. 企业专业技术人员
D. 中央企业负责人

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