（二）2003年某国有低压电器厂的财会机构负责人于某由于工作调动，该厂厂长刘某任命他的好友、刚刚取得会计从业资格证书的行政科李某为新的财会机构负责人，按照规定办理交接后于某调离该厂。李某为报答厂长刘某的知遇之恩，将刘某刚刚中专财会毕业、没有会计从业资格证书的女儿招聘到厂里担任出纳工作，并负责往来款项账簿的登记工作。同年，该厂出租闲置厂房一处，取得租赁收入150万元，厂长刘某暗示李某此笔收入可不入账，留作厂领导交际应酬和年终发放奖金。随即，李某指派会计人员张某办理此事，张某提出反对意见，坚持将此笔收入入账，并按规定缴纳各项税金。厂长刘某为了达到目的，将会计人员张某调离财会机构下放到车间。 2004年末，该厂年终预计亏损80万元。为了完成上级主管部门下达的利润指标，厂长刘某授意李某将应计入2004年度的部分费用挂在长期待摊费用科目，待今后企业经营形势好转再计入成本费用。经过调整，该厂对外报出的2004年度财务会计报告反映的利润额为180万元，超额30万元完成利润指标。 2005年初，审计部门接到举报信后进驻该厂进行审计。厂长刘某为了防止“小金库”等问题的败露，指使李某销毁有关“小金库”的会计资料。经过审计部门的严格审计，发现了该厂的上述问题并加以证实，据此给予相关人员处分。 要求：请根据上述事项回答下列问题。
该企业财会机构负责人李某的所作所为违反了哪些会计职业道德的规定（）。（二）2003年某国有低压电器厂的财会机构负责人于某由于工作调动，该厂厂长刘某任命他的好友、刚刚取得会计从业资格证书的行政科李某为新的财会机构负责人，按照规定办理交接后于某调离该厂。李某为报答厂长刘某的知遇之恩，将刘某刚刚中专财会毕业、没有会计从业资格证书的女儿招聘到厂里担任出纳工作，并负责往来款项账簿的登记工作。同年，该厂出租闲置厂房一处，取得租赁收入150万元，厂长刘某暗示李某此笔收入可不入账，留作厂领导交际应酬和年终发放奖金。随即，李某指派会计人员张某办理此事，张某提出反对意见，坚持将此笔收入入账，并按规定缴纳各项税金。厂长刘某为了达到目的，将会计人员张某调离财会机构下放到车间。 2004年末，该厂年终预计亏损80万元。为了完成上级主管部门下达的利润指标，厂长刘某授意李某将应计入2004年度的部分费用挂在长期待摊费用科目，待今后企业经营形势好转再计入成本费用。经过调整，该厂对外报出的2004年度财务会计报告反映的利润额为180万元，超额30万元完成利润指标。 2005年初，审计部门接到举报信后进驻该厂进行审计。厂长刘某为了防止“小金库”等问题的败露，指使李某销毁有关“小金库”的会计资料。经过审计部门的严格审计，发现了该厂的上述问题并加以证实，据此给予相关人员处分。 要求：请根据上述事项回答下列问题。
对受到打击报复的会计人员张某，该企业应按照《会计法》的规定（）。|
某县镇税务所所长朱某，因本县仁和电器厂春节末向其振红包而怀恨在心，于1998年7月5日以仁和电器厂隐瞒经营情况少交税款为由，对仁和电器厂处以50000元的罚款，仁和电器厂不服。 分析该案例，回答下列问题： |
广胜电器厂是一家大型生产家用小型变压器的厂家，其产品供不应求。为了满足市场需要，厂里决定采取加班的办法扩大生产规模，生产出更多的产品。1995年6月，该厂正式实行加班制度。规定凡愿意加班的职工就可以报名，每天晚上7点至10点加班3个小时，每个小时工厂支付高于日常工资一倍的报酬——5元钱，每晚共15元，但以后不再安排补休。此举一出，广大职工纷纷要求加班。他们认为，原来晚上也没什么事，加3个小时班就可以赚15元钱，1个月下来就有300元，再加上工资每月拿700多元。由于全厂职工均报名加班，广胜电器厂短时期内生产大量的家用小型变压器，赚了不少钱，职工的加班费也按月如数照发。可惜好景不好，1995年11月，家用小型变压器市场疲软，大量产品积压。厂里决定停止加班，而且10月、11月这两个月的加班费减半，每晚为7.5元。广大职工纷纷表示不满，要求如数照发。厂里以产品积压、资金周转不灵为由加以拒绝。职工便向市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求厂里支付加班费。
根据以上案例，回答下列问题：
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