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[多项选择]
| 李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。 |
关于德尔菲法的陈述，正确的观点是( )。
A. 适合对于人力总额的预测
B. 是一种定量预测的方法
C. 所有专家来自于企业内部
D. 专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
[多项选择]小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。
为了完成这份人力资源规划，小敏必须关注以下问题( )。
A. 该公司需要具备多少人员
B. 现有的人力资源是否能满足当前的需要
C. 公司是否需要进行外部招聘
D. 目前公司员工的实际工资是多少
[多项选择]朱玉是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管，前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划，其中采用德尔菲法进行了劳动力需求的预测。
根据上述资料回答下列问题：
关于德尔菲法的表述，正确的是( )。
A. 适合对于人力总额的预测
B. 是一种定量预测的方法
C. 所有专家都来自于企业内部
D. 专家意见的可靠性取决于他们对于影响组织内部因素的了解程度
[单项选择]甲房地产开发公司欲向当地政府土地管理部门申请一块地皮，开发商品住宅，公司的法律顾问向公司的董事长提出以下法律意见中，正确的是哪一项
A. 只能通过招标、拍卖的方式获得建设用地使用权
B. 建设用地使用权自签订书面合同时成立，自登记时生效
C. 该住宅建设用地使用权的期限届满后，自动续期，但应办理相应的登记
D. 甲公司可以将该建设用地上原来合法架设的电线杆清除
[多项选择]
某房地产开发公司通过招标出让方式取得了一宗毛地的使用权进行住宅和商业房地产开发。
该房地产开发公司在投标前应了解该地段控制性详细规划的内容包括（）。
A. 宗地用途
B. 容积率
C. 建筑物的允许高度
D. 建筑物的结构
